根據(jù)工作需要，經(jīng)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究決定，擬公開招聘部分聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法聘用制工作人員26名、環(huán)境保護(hù)聘用制工作人員3名、司機(jī)工勤人員1名。詳見《招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，具備聊城市常住戶籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件以《招聘崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

三、報(bào)名和資格審核

報(bào)名時(shí)間為2017年5月4日—2017年5月8日，應(yīng)聘者請將《報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送至報(bào)名郵箱lckfqzk@ 163.com。郵件名稱統(tǒng)一命名為“崗位編號+姓名+聯(lián)系方式”。根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行初步篩選，電話通知入圍人員參加考試并繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人50元。符合條件人員偏少，可以適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間?？荚嚪绞綖橄让嬖嚭蠊P試。其中面試占總成績的60%，筆試占40%。司機(jī)工勤崗位只進(jìn)行面試。行政執(zhí)法聘用制工作人員崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入筆試范圍，環(huán)境保護(hù)聘用制工作人員崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入筆試范圍。面試結(jié)束后通知進(jìn)入筆試人員進(jìn)行資格審核，因資格審核未通過或放棄筆試資格等情況造成的空缺，按面試成績從高到低遞補(bǔ)?？荚嚭唾Y格審核的時(shí)間地點(diǎn)等具體事宜另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

四、聘用和待遇

的擬聘用人員，進(jìn)行考察、體檢等程序。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)上按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期半年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員工資待遇按照開發(fā)區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由開發(fā)區(qū)財(cái)政列支。聘期結(jié)束后，考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)，工資待遇按照開發(fā)區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。開發(fā)區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)聘用制工作人員的工資審批、人事檔案管理等工作。

五、咨詢電話

咨詢電話：0635-8513348

原標(biāo)題：2017年開發(fā)區(qū)公開招聘部分聘用制工作人員簡章

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2017年開發(fā)區(qū)公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

2017年開發(fā)區(qū)公開招聘報(bào)名登記表.doc

聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流中心

2017年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）