為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化縣政府辦干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要和縣政府辦干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，擬在全縣范圍內(nèi)選調(diào)干部到縣政府辦工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、 遴選人員

從全縣具有公務(wù)員或事業(yè)編制身份人員中選調(diào)4名干部到縣政府辦從事文秘工作。

二、 遴選對(duì)象的資格條件

(一)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，品行端正，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。

(二)年齡一般在30周歲以下(1987年5月1日以后出生)。

(三)具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限。

(四)縣直單位具有1年以上公務(wù)員、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的在編在崗人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具有2年以上公務(wù)員、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的在編在崗人員。

(五)年度考核均為“稱職”或“合格”等次以上。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(一)受黨政紀(jì)處分且在處內(nèi)的。

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(三)截止2017年5月1日未接轉(zhuǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員”。

(四)其他不符合參加遴選的情形。

三、 遴選程序

(一)組織報(bào)名。堅(jiān)持個(gè)人意愿為主、組織推薦為輔的原則，由干部職工本人申請(qǐng)報(bào)名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。

報(bào)名人員將《報(bào)名登記表》送至縣政府辦綜合股(縣行政中心辦公大樓六樓)，或傳真至25621916。聯(lián)系人及電話：李筱毅，18585388000。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月4日至5月11日(8:30-17：30，節(jié)假日不休)。

(二)資格審查?？h政府辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo)審查同意后，通知報(bào)名人員參加測(cè)試。

資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程。若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供的材料有弄虛作假或不符合報(bào)考要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格。

(三)能力測(cè)試。

1.筆試。主要測(cè)試報(bào)名人員政策理論水平和文字綜合能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按3:1的比例確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則相應(yīng)減少遴選人員)。面試考官在面試當(dāng)天臨時(shí)抽簽決定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。面試計(jì)分方法是去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，取算術(shù)平均數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入面試人員須提供《報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

3.實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。每位面試人選須提供近2年來(lái)(或參加工作以來(lái))的主要實(shí)績(jī)，撰寫(xiě)個(gè)人工作實(shí)績(jī)報(bào)告(2000字以內(nèi))，并附工作實(shí)績(jī)證明材料、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，于5月14日前交縣政府辦綜合股。根據(jù)報(bào)名人員提供的實(shí)績(jī)材料進(jìn)行綜合分析并予以量化，形成實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分。

(四)分值構(gòu)成。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占10%計(jì)算總成績(jī)。

(五)人選確定。根據(jù)總成績(jī)和考察情況，由縣政府辦主任辦公會(huì)研究確定擬選調(diào)人選，安排到相關(guān)股室工作學(xué)習(xí)6個(gè)月，工作學(xué)習(xí)情況作為正式調(diào)動(dòng)的主要依據(jù)。

四、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由縣政府辦主任辦公會(huì)研究確定。

咨詢聯(lián)系人及電話：文紅梅，18585388887。

原標(biāo)題：縣政府辦選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

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務(wù)川縣政府辦選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）