2017廣東中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院高層次人才招聘22人啟事
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院(下稱“粵東醫(yī)院”)前身是創(chuàng)建于1937年的梅縣人民醫(yī)院,按照公立三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),由梅縣區(qū)人民政府出資新建,于2014年10月8日交由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院全權(quán)經(jīng)營管理,為中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院院區(qū)之一。粵東醫(yī)院總投資13.5億元,占地面積250畝,總建筑面積13.8萬平方米,規(guī)劃病床1500張,醫(yī)院啟用兩年來,依托中山三院的醫(yī)、教、研等方面的資源優(yōu)勢,粵東醫(yī)院在學(xué)科發(fā)展、人才引進(jìn)、科教推動(dòng)、口碑品牌等多個(gè)方面均有不俗表現(xiàn),醫(yī)院實(shí)力初步顯現(xiàn),醫(yī)院發(fā)展后勁十足。值此粵東醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院之際,圍繞中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院“十三五發(fā)展目標(biāo)”,大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍,更新管理理念,保持著穩(wěn)健的發(fā)展勢頭,深入推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,粵東醫(yī)院現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘及學(xué)術(shù)(技術(shù))骨干。
醫(yī)院發(fā)展特色
醫(yī)院管理
1、采用垂直縱向延伸管理模式,建立精簡的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),行政管理效能。
2、中山三院派駐專家與本地專家團(tuán)結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展 。
3、雙聘管理,“傳幫帶”支持粵東醫(yī)院發(fā)展。
4、實(shí)行以工作能力為導(dǎo)向的崗位聘任制度。
醫(yī)療技術(shù)
1、已經(jīng)基本具備三級醫(yī)院的診療水平 。
2、挑戰(zhàn)高難度手術(shù),大批重癥患者康復(fù)出院。
3、接診大批基層醫(yī)院、外地慕名而來的患者日益增多 。
4、綜合救治能力日漸,初步具備疑難重癥診療能力。
5、門診量、住院量、手術(shù)量患者總體體驗(yàn)度全市排名前列。
學(xué)科輻射力、影響力
1、龍頭帶動(dòng)作用,促學(xué)科群發(fā)展
肝臟內(nèi)科、肝膽外科、內(nèi)分泌學(xué)科(糖尿病區(qū)域治療中心)
2、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目
3、多學(xué)科綜合治療團(tuán)隊(duì)(MDT)
我們的優(yōu)勢:
1、多渠道搭建人才培養(yǎng)平臺,建立員工職業(yè)發(fā)展通道。
2、價(jià)值觀、品牌、能力、利益與醫(yī)院實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展。
3、中山大學(xué)名醫(yī)、指導(dǎo),醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步快。
4、中山大學(xué)平臺廣闊,學(xué)科發(fā)展前景好。
5、中山大學(xué)資源共享,醫(yī)教研有力支撐獲益多。
硬件實(shí)力非凡
1、優(yōu)美舒適的工作環(huán)境
園林式醫(yī)院
粵東地區(qū)的血液凈化中心
2、配備三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備
人才招聘要求
招聘崗位:
1、醫(yī)療/醫(yī)技崗位
2、醫(yī)療/醫(yī)技崗位學(xué)術(shù)(技術(shù))骨干
招聘學(xué)科及專業(yè)(見附件1)
工作地點(diǎn):
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院(位于梅州市梅縣區(qū)新縣城公園北路)。
招聘條件:
一、基本條件:
1、有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,在本專業(yè)領(lǐng)域有較大的影響力,有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)結(jié)合作,能全職在崗工作。
(責(zé)任編輯:李明)
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