根據《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海南州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位

海南州2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員98名(見附表)。

二、招聘范圍

面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應由本省安置的正常退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本州安置的正常退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵);面向本縣招聘范圍包括本縣戶籍、本縣生源、在本縣服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本縣安置的正常退伍士兵(含在本縣服役期滿的退伍士兵)。以上條件符合其中一項即可。每人只限報1個崗位。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件;

(六)有下列情形的，不得報考：

曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序、報名方式、時間和資格審查

(一)招聘程序

此次公開招聘分為“考核聘用”和“考試聘用”崗位。海南州歌舞團采取考核聘用的方式進行招聘，其余崗位均采取考試聘用方式進行。報考“考核聘用”崗位的考生不參加統(tǒng)一的筆試和面試，具體事宜見《海南州歌舞團考核聘用工作人員公告》，其余崗位均按照發(fā)布招聘信息、網上報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

(二)發(fā)布公告

在青海省人事考試信息網、海南州人民政府信息網、海南州人力資源社會網發(fā)布招聘公告。

(三)“考試聘用”崗位的報名方式、時間和資格審查

1、報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。

報名時間為2017年5月2日9時-8日18時;

報考人員請登錄青海人事考試信息網www.qhpta.com，詳細閱讀網上報名須知、操作及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。報名和考試時必須使用有效二代居民身份證。

2、符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生除外)，在網上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關證明的原件及復印件于2016年5月15日-5月19日到海南州(城北新區(qū)海南州人力資源和社會局二樓)進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(www.qhpta.com)、海南州人力資源社會網公示。

3、報名資格審查工作按照“誰審核、誰負責”的原則，由州縣人社局、州級主管部門和用人單位負責，并負責向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

五、“考試聘用”崗位筆試時間、資格復審及面試

考試分筆試和面試兩部分,筆試占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數(shù)。

(一)筆試內容、時間

1、筆試內容：“職業(yè)能力傾向測驗”和“綜合應用能力”(分六類：綜合管理類A類、社會科學專技類B類、自然科學專技類C類、中小學教師類D類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類、少數(shù)民族語言類F類)兩門，各占筆試成績的50%。

2、筆試時間擬定于2017年6月3日，具體考試時間和地點以準考證為準。

3、依據筆試總成績從到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)小于1：3比例的，將確定筆試成績最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。

(二)資格復審及民族語言能力測試

1、筆試結束后，進入資格復審的考生，需向海南州人力資源和社會局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、畢業(yè)證書以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份(其中：報考州藏文信息技術研究中心網絡技術(1)、(2)崗位的考生，現(xiàn)場資格復審時還需參加編程能力測試，測試合格的方可進入下一環(huán)節(jié)，測試不合格的按筆試成績由高到低的順序僅遞補一次)。考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不按時提交或弄虛作假的，即取消其面試資格。

2、資格復審結束后，報考懂藏漢兩種語言(文字)崗位的考生，需進行藏語言(文字)兩種能力測試，民族語言(文字)能力測試不合格的，取消面試資格。

(三)面試

1、面試采取均采取結構化面試。

2、資格復審及雙語測試工作結束后，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1：3比例的，面試成績在60分及以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進入面試環(huán)節(jié)。

3、面試結束后，依據總成績高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢人選。

4、如考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定。

（責任編輯：李明）