為解決我局專業(yè)技術(shù)工作人員緊缺問(wèn)題，充實(shí)工作力量，完善服務(wù)功能，促進(jìn)就業(yè)工作，經(jīng)市人社局、規(guī)劃局共同研究決定，為我局招聘公益性崗位專業(yè)技術(shù)人員4人，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定以下招聘實(shí)施方案：

一、 指導(dǎo)思想

公益性崗位主要安置對(duì)象為城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，招聘工作采取累積加分和面試相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各方面的監(jiān)督，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、 招聘對(duì)象

具有凌源市行政轄區(qū)戶籍的30周歲以下(1986年12月31日之后出生)的全日制統(tǒng)招的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。要求遵守憲法和法律，身體健康，具有良好的品行。

三、 招聘崗位及招聘人數(shù)

公益性崗位專業(yè)技術(shù)人員4人。專業(yè)要求：城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)(2人)、行政管理(文秘)類(1人)、法律類1人。

四、 工資和社會(huì)

工資標(biāo)準(zhǔn)為1200/月。聘用期間社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼參照凌源市公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、 招聘程序

(一)報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日至2017年5月10日(每天上午8:30—11：30、下午14:00—17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

市勞動(dòng)就業(yè)局一樓大廳9號(hào)窗口或市城鄉(xiāng)規(guī)劃局四樓辦公室，地址：勞動(dòng)就業(yè)局，凌源市紅山路西段190-68號(hào)，咨詢電話6806036;城鄉(xiāng)規(guī)劃局，凌源市市府路東段10號(hào)，咨詢電話6824220。

3、報(bào)名條件

本次報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須持本人身份證和戶口簿原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案登記表，近期一寸彩色免冠照片3張。困難家庭、殘疾人家庭高校畢業(yè)生需攜帶相應(yīng)證件，填寫報(bào)名登記表。

報(bào)名者須對(duì)本人提供的全部資料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，并在《凌源市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開(kāi)招聘公益性崗位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》上承諾簽字。

(二)考試

采用基礎(chǔ)分、筆試與面試相結(jié)合的方式，按照每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)從高到低分確定聘用人選。

1、 基礎(chǔ)分

(1) 大專加1分，本科加2分，研究生加3分。

(2) 28周歲以下(含28周歲)加2分。

(3) 具有專業(yè)職稱并國(guó)家認(rèn)可的加5分，具有注冊(cè)師職稱的加10分。

符合《朝陽(yáng)市就業(yè)困難人員就業(yè)援助暫行辦法》中規(guī)定的8種情形之一的高校畢業(yè)生(可累加)，零就業(yè)家庭成員加2分，低保和低保邊緣家庭成員加2分，處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人加2分，單親撫養(yǎng)未成年人加2分，自謀職業(yè)的軍隊(duì)退役人員加2分，縣以上(含縣級(jí))勞動(dòng)模范加2分，軍人配偶加2分，享受定期定量撫恤和生活補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象、烈屬加2分。

基礎(chǔ)分由報(bào)名時(shí)所攜帶相關(guān)證件直接賦分，報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)布基礎(chǔ)分考核結(jié)果。

2、 筆試及筆試內(nèi)容(50分)

(1)考試內(nèi)容為所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試?？荚嚂r(shí)限為90分鐘，滿分50分。考生自備簽字筆等(本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。

(2)考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

筆試后，考試成績(jī)將在政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

3、 面試(50分)

(1)面試對(duì)象確定：筆試成績(jī)公布后，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從到低分的順序，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)少于錄用計(jì)劃人數(shù)3倍時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試組織和內(nèi)容：面試工作由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、處理實(shí)際問(wèn)題能力、儀容儀表等，滿分為50分。綜合成績(jī)計(jì)算方法：基礎(chǔ)分+筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

(3)面試時(shí)間：另行通知。

(4)面試地點(diǎn)：凌源市城鄉(xiāng)規(guī)劃局四樓會(huì)議室

(三)考核

考核工作由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)，對(duì)其工作、生活及社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行考核。對(duì)有違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰以及按有關(guān)規(guī)定不適宜聘用的應(yīng)聘人員一律不予聘用。因考核不合格造成的缺額按綜合成績(jī)高者依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

考核結(jié)束后，擬聘用人員名單由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局在一定范圍內(nèi)公示。公示內(nèi)容：姓名、年齡、性別、畢業(yè)院校、基礎(chǔ)分成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。公示期間有反映的，對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)城鄉(xiāng)規(guī)劃局認(rèn)定為不宜聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無(wú)疑義，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市勞動(dòng)就業(yè)局共同負(fù)責(zé)簽訂公益性崗位聘用合同。聘用期為三年，納入公益性崗位管理。聘用期間，用人單位有權(quán)對(duì)不勝任專業(yè)技術(shù)人員崗位工作的，解除聘用合同。

六、 注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)考，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，在資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

3、考生自報(bào)名至面試期內(nèi)，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

此公告由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘公益性崗位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

凌源市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2017年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）