五、加分政策

(1)為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

(2)“三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

(3)“三支一扶” 高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，報名參加本次招聘，需在2017年5月31日18:00前，持《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證原件及復印件、《嘉魚縣“三支一扶”人員公開招聘筆試加分審核表》(附件3)到嘉魚縣“三支一扶”辦(咨詢電話：0715-6321109)現(xiàn)場審核登記。

六、體檢

體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。

體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者負責，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)束合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

對體檢不合格或自動棄權(quán)而造成空缺的崗位，按該崗位總成績的排序一次性遞補，遞補人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

體檢的具體時間和地點另行通知。

七、考察

體檢合格者方可列為考察對象，考察工作由主管部門和招聘單位共同組織，縣人社局負責指導和監(jiān)督。

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按該崗位總成績的排序一次性遞補，遞補人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

考察人員中有棄權(quán)者，需本人確認并出具書面聲明備查，考察中有經(jīng)聯(lián)系確實無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員證實并記錄在案。

八、聘用公示

確定擬聘用人員后，在中國嘉魚網(wǎng)予以公示，公示時間為7天，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)、實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

原標題：2017年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2017年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

湖北省直事業(yè)單位招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

嘉魚縣“三支一扶”人員公開招聘筆試加分審核表

嘉魚縣人力資源和社會局

2017年4月24日

（責任編輯：李明）