公共科目考試大綱將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2、筆試時間和地點：

2017年6月3日(星期六)

上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點：考場設(shè)在宣城市人民政府所在地，詳見準(zhǔn)考證。

報考人員于5月28日至6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印《準(zhǔn)考證》，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

公共科目《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

3、筆試成績：上述2個考試科目滿分均為150分，公共科目成績按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》成績(含各科加分)各占50%合成確定(按百分制折算后合成)。折算成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

筆試成績于2017年6月底統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上公布，請考生自行查詢。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含“服務(wù)基層項目”加分)。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》各科筆試成績達(dá)到75分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、加分：報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年5月24日和5月25日(工作時間)攜帶相關(guān)證書到郎溪縣人力資源和社會局人事管理科(聯(lián)系電話：0563-7026693)申報加分事宜。大學(xué)生村官應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;特崗教師應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由郎溪縣人力資源和社會局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵洹堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》兩科成績(均為折算前)各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。

(四)資格復(fù)審

按照報考人員筆試合成成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1：3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選進(jìn)行資格復(fù)審，若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照安徽省人事考試網(wǎng)提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試合成成績從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報考人員即定為專業(yè)測試人選，并上網(wǎng)公示3天，公示無異議的通知參加專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）