三、招聘方式

　　此次招聘采取考試考核方式，博士及正高級(jí)人員采用考核方式。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2017年4月12日至2017年4月18日工作日8:30-11:00、13:30-16:00。

　　報(bào)名方式及地點(diǎn)：本人或代報(bào)名人攜帶應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件及復(fù)印件各一份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(模板見(jiàn)附件)，招聘崗位報(bào)名表一份，至錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院機(jī)關(guān)樓(5號(hào)樓)307辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　五、考試考核

　　考試考核分為筆試和面試(包括技能操作與專(zhuān)家考評(píng))兩個(gè)環(huán)節(jié)，先進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照一定比例確定各崗位參加面試人員名單，面試滿分為100分，筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，將解除聘用關(guān)系。

　　資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。

　　七、待遇

　　本次錄用人員，計(jì)劃表中未標(biāo)注待遇的崗位與醫(yī)院招聘同級(jí)同類(lèi)合同制人員享受相同待遇。

　　八、其他

　　在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　招聘所有環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.jyyyw.com)上，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查看。

　　九、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0416-4197073 李老師

　　附件下載:

　　附件1：錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘計(jì)劃表

　　附件2：報(bào)名表

　　附件3：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表

　　錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

　　人力資源部

　　2017年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）