六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按崗位由到低分依次等額確定體檢人員。同一崗位最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人員;若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)由高到低確定體檢人員;若《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)還是相同的則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由德昌縣人社局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單與面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

因德昌縣人社局或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由德昌縣人社局給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

七、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，在該崗位應(yīng)試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次按程序遞補(bǔ)。

八、擬聘用人員公示

擬聘用人員在“中國(guó).德昌”(網(wǎng)址dc.lsz.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空缺，按該崗位應(yīng)試人員的考試總成績(jī)由高到低依次按程序遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，由德昌縣人社局審核后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)年限至少5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。新聘用人員最低服務(wù)年限每少一年繳納違約金貳萬(wàn)元。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不到用人單位報(bào)到或服務(wù)期未滿(mǎn)5年就辭聘的，三年內(nèi)不得再招聘到德昌縣各事業(yè)單位。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：德昌縣人社局0834-5202717、 0834-5202716。

監(jiān)督電話(huà)：德昌縣監(jiān)察局 0834-5202859。

應(yīng)試人員考試須知

一、應(yīng)試人員應(yīng)按考試時(shí)間規(guī)定，提前1小時(shí)憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證排隊(duì)依次安檢進(jìn)入考場(chǎng)，證件不齊的不得進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考半小時(shí)后停止安檢;

二、實(shí)行全封閉考試，考試結(jié)束后才能交卷離開(kāi)考場(chǎng);

三、應(yīng)試人員除《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證外，不得帶其它任何物品(包括各種電子產(chǎn)品、筆、文具盒、手機(jī)、手表、煙、打火機(jī)、鑰匙、錢(qián)包、紙張、化妝品、耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指、飲品、包、袋等)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng);

四、考場(chǎng)統(tǒng)一提供筆、擦頭等考試用品，應(yīng)試人員把與考試無(wú)關(guān)的物品帶進(jìn)考室的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格;

五、應(yīng)試人員應(yīng)服從考務(wù)工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查;不得無(wú)理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員;

六、應(yīng)試人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》及有關(guān)法律法規(guī)處理。構(gòu)成犯罪的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》追究刑事責(zé)任;

七、其它未盡事宜，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

原標(biāo)題：德昌縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2017年5月面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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德昌縣2017年5月公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2017年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）