貴州事業(yè)單位：2013年貴州省黔南州甕安縣事業(yè)單位招聘198人公告
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2、面試：根據(jù)考生筆試總成績從高到低，按照招聘職位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3以內的比例確定參加面試人員。招聘職位計劃人數(shù)與進入面試人數(shù)不足1：2的，由招聘領導小組辦公室報縣招聘領導小組研究，確定是否進行面試。如遇某職位擬進入面試人員末位考生筆試總成績并列的，同時參加面試。
報考教育、衛(wèi)生類職位的面試，采取專業(yè)技能測試的方式進行，并配備一定比例的異地考官，由教育、衛(wèi)生行政主管部門負責組織實施。報考其他職位的面試采取結構化面試的方式進行。面試總分均為100分，面試成績當場公布。面試成績未達60分者，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間及地點另行通知(請考生登錄甕安縣人民政府網(wǎng)查詢詳情)。
考生必須憑本人有效居民身份證和《準考證》(二者缺一不可)參加筆試和面試。以上證件不齊全不能參考。
報考人員須參加完本職位規(guī)定所有項目的考試，如未參加其中任一項目考試的，視為自動放棄。
3、綜合成績計算
考生綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
六、體檢
體檢必須是由縣招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其它結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣招聘領導小組研究后可進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復查申請，經(jīng)縣招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績從等額確定體檢對象;同一職位考生綜合成績并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢費用由考生本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢前，實行分類報名的職位，縣招聘辦組織報考該類職位的考生，按報考職位綜合成績從到低分依次選擇崗位。綜合成績并列的，由筆試成績高的 選擇?？忌荒苓x擇一個崗位并不得更改。
體檢時間另行通知(詳情請考生登錄甕安縣人民政府網(wǎng)查詢)。
（責任編輯：李明）
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