2013年新疆喀什地區(qū)莎車縣縣直機關、事業(yè)單位面向基層遴選公告【118人】
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3、筆試加分：(1)使用非本民族文字答題的“維、哈、塔吉克、柯、烏茲別克” 族考生筆試加5分。
(2)對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗連續(xù)工作三年以上且近三年在年度考核均被確定為 等次(即2010-2012年考核連續(xù)三年 )的報考人員，筆試成績加5分。
(3)累積在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作八年以上(不含八年)的報考人員，每多1年增加1分，加分不超過5分。
符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試成績基礎上加一次分，不累計加分。符合多項加分條件的以最予以加分。
在資格審查時未提供加分證明材料及未填寫《2013年莎車縣縣直機關、事業(yè)單位面向基層公開遴選符合加分條件人員審查表》的，不予加分;對于提供虛假證明加分的，取消報考資格，并追究考生本人及考生單位主要領導責任。
4、其他：
(1)此次遴選考試，“缺考、棄考”的考生，不論什么原因，全部記入遴選考試違紀違規(guī)誠信檔案庫,兩年內(nèi)不得再參加本縣遴選考試。
(2)考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和遴選職位的各項條件，嚴格按照遴選職位的條件和要求報考。凡不符合遴選職位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和錄用資格。
(3)考生在填寫《報名表》時應認真核實聯(lián)系電話。遴選考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務必及時通知報名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。
(四)面試
1、面試入闈人員確定：根據(jù)填報的職位，由筆試成績到低分按1︰3的比例確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，按照實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
面試成績占總成績的40%。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評報考人員邏輯思維、綜合分析、語言表達和行為舉止，以及遴選職位應具備的專業(yè)技術素質(zhì)。
2、面試時間及要求：
(1)面試時間另行通知，請考生關注莎車黨政信息網(wǎng)公告欄。
(2)面試入闈人員須在面試前一天到人力資源服務中心領取面試通知單并繳納面試費40元。正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始后到達的，取消面試資格。
(3)面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。面試不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的，從面試合格且符合職位條件的考生中從到低分依次遞補。
（責任編輯：李明）
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