(三)面試。

1.面試對象的確定。按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核合格的，確定為面試對象。

2.領(lǐng)取面試通知書。確定為面試對象的考生，由各招聘單位發(fā)放面試通知書。

3.面試的方式方法。市衛(wèi)生教師崗位采取學(xué)課的方式進(jìn)行面試，面試方案由該校自行制定;其他崗位統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試時間及地點。

面試時間：2017年4月9日、15日、16日(暫定)

面試地點：市衛(wèi)生計生委五樓會議室(結(jié)構(gòu)化面試)、市第一人民醫(yī)院會議室(結(jié)構(gòu)化面試)、市衛(wèi)生(學(xué)課)。

5.結(jié)構(gòu)化面試題本。結(jié)構(gòu)化面試題本由市衛(wèi)生計生委招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專家進(jìn)行命題。命題實行責(zé)任制，由專人負(fù)責(zé)，有監(jiān)督，嚴(yán)格遵守制度，防止漏題、泄題情況的發(fā)生。同一天面試考生共用1套題本，采用口述方式回答問題，考官根據(jù)考生答題情況對照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場打分。

6.結(jié)構(gòu)化面試要求及流程。

(1)應(yīng)試者憑面試通知書、身份證提前30分鐘進(jìn)入候考室。面試時間開始15分鐘未進(jìn)入考場者將取消面試資格。候考室實行封閉式管理，除應(yīng)試者和指定的工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入候考室。應(yīng)試者從候考室到面試室全程由指定的工作人員引導(dǎo)。

(2)面試前10分鐘，候考室監(jiān)考員向應(yīng)試者宣讀考試須知。

(3)考官應(yīng)提前30分鐘集中，并關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。考前20分鐘，在考場監(jiān)督員的監(jiān)督下，由第一位考生審查試卷密封情況并簽字確認(rèn)。然后由主考官開啟試卷密封條，在主考官主持下，各考官對面試試題和評分標(biāo)準(zhǔn)作理解。

(4)由引導(dǎo)員將考生帶入考場，向考官報告，考生在面試過程不得自報姓名。

(5)面試采用口述方式進(jìn)行，要求考生在15分鐘內(nèi)完成，具體流程如下：

①考生進(jìn)入考場后，由主考官向考生宣讀考試導(dǎo)語，并發(fā)出考試開始號令，計時員向考生發(fā)放面試試題，開始計時。

②考生對全部問題宣布“回答完畢”后，或計時員發(fā)出“全部考試時間到”時，主考官向考生宣布考試結(jié)束，停止答題，計時員收回考試卷及草稿紙，由引導(dǎo)員將考生帶到指定地點等候考試成績公布。

③考官對應(yīng)試者回答的問題，按評分標(biāo)準(zhǔn)獨立評分，評分表不出現(xiàn)應(yīng)試者的姓名，考官在評分表上填寫應(yīng)試者序號并進(jìn)行評分。

④面試成績的確定。面試成績實行百分制，60分合格。

⑤面試成績的計算?？忌嬖嚱Y(jié)束后，考官在5分鐘內(nèi)評出應(yīng)試者的操作口述得分，計分員當(dāng)場計算出得分。核分員和監(jiān)督員對所有計算結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核。

⑥面試成績公布?？忌嬖嚱Y(jié)束后，由計分員填寫成績單，考官在成績單上簽字確認(rèn)。引導(dǎo)員把考生召集到面試現(xiàn)場，由主考官宣布面試成績。

(四)考察和體檢。(完成時間:2017年4月30日前)

根據(jù)考生面試合格成績從到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報考同一職位、面試合格的人員中，從到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位的招聘計劃。凡面試的職位，有考察和體檢合格人選的，該職位不得空缺。

1.體檢。

(1)體檢時間：2017年4月15日。

(2)體檢通知書領(lǐng)取時間及要求：2017年4月13日前。領(lǐng)取要求:持本人身份證及近期2寸彩色免冠照片1張到各招聘單位人事科領(lǐng)取。

(3)體檢按照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各單位自行對本單位擬招錄人員進(jìn)行體檢，體檢完畢后，主檢醫(yī)生必須在審核體檢結(jié)果后做出體檢是否合格的結(jié)論并簽名。體檢不合格的，要說明原因。體檢結(jié)論由單位加蓋公章予以確認(rèn)。

（責(zé)任編輯：李明）