(二)筆試

1、筆試時間：2017年4月22日(具體時間以筆試準考證為準)。

2、筆試地點：設在龍師附小。

3、筆試內容:公共科目筆試內容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事等，不指定教材)及申論。綜合基礎知識筆試內容全為客觀題;申論全為主觀題，考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。筆試結束后，在監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷，筆試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。評卷結束后，將按縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分級分類劃定最低合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)按1:3比例從到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單在龍南縣政府網進行公示，未入闈面試考生成績可在龍南縣政府網查詢。

4、其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因考生作弊取消成績、考生自動放棄致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1:3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3;如無人遞補或遞補后仍達不到1:3的，則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達不到1:3的考生)，如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績從到低分確定入闈體檢、考核對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績(報考同一職位的考生，如分在不同面試考場進行面試，需計算最終面試成績)須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對象。報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。僅參加了筆試或一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

2017年4月27日—5月3日在龍南縣政府網公示入闈面試人員名單，入闈面試人員需按時到縣行政服務中心1樓大廳進行資格審查，資格審查時間為2017年5月8日9:00—5月9日17:00，逾期未參加資格審查的人員視為自動放棄。

資格審查初審需提供的材料：1、本人近期與報名表同底一寸彩照2張;2、報名表1份;3、身份證原件及復印件1份;4、畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復印件1份;5、崗位要求全日制的需提供報到證復印件1份或檔案存放部門的證明原件;6、崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明原件;7、機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;8、原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規(guī)定的以及副科級以上人員報考的，需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明原件;9、大學生村官、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明。

(四)領取《面試準考證》

資格審查合格的人員按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，由縣人社局收取面試費每人50元，考生繳納面試費后領取《面試準考證》，逾期不繳納面試費的，取消面試資格。

(五)面試

1、2017年5月13日-14日(具體時間見《面試準考證》)。

2、面試地點：龍師附小。

(六)體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試者。

2、體檢由縣人社局組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。

3、考核由招聘單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

(七)公示和聘用

對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在龍南縣政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣政府下發(fā)聘用批準文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。捆綁招聘的崗位由縣人社局根據(jù)擬聘人員專業(yè)、各單位人才需求和空編情況統(tǒng)一分配。

公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

原標題：龍南縣2017年上半年面向社會公開招聘部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員實施方案

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2017年上半年龍南縣面向社會公開招聘報名表.xlsx

2017年上半年龍南縣面向社會公開招聘部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位表.xlsx

2017年上半年龍南縣面向社會公開招綜合性專業(yè)分類指導目錄.doc

龍南縣人力資源和社會局

2017年3月15日

（責任編輯：李明）