四、考試

考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

(一)筆試

筆試的報(bào)名人數(shù)與崗位名額之比不低于3:1，若達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。崗位招聘名額調(diào)減或取消情況于筆試前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間：2017年4月16日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試科目： 《綜合知識(shí)》(考試范圍詳見(jiàn)省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》)。

筆試實(shí)行閉卷考試，滿(mǎn)分均為100分。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(第二代)。

筆試成績(jī)和政策性加分的總成績(jī)根據(jù)四川省工作進(jìn)度適時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，需查分者于成績(jī)公布后第3個(gè)工作日上班時(shí)間(上午8：30時(shí)至12：00時(shí)，下午2：30時(shí)至6:00時(shí))持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到安岳縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股提出書(shū)面申請(qǐng)，查分結(jié)果在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布或電話(huà)通知，同時(shí)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)?分或筆試資格取消的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

按照崗位招聘名額的2倍根據(jù)筆試成績(jī)與政策性加分之和由高到低依次確定參加資格復(fù)審人員，參加資格復(fù)審的人員資格復(fù)審合格的，即確定為參加面試人員(確定的參加資格復(fù)審人員最后一名如有并列，一起進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審均合格的，一并進(jìn)入面試)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審地點(diǎn)在公布資格復(fù)審人員名單時(shí)一并通知。資格復(fù)審時(shí)需提供本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》、網(wǎng)上打印的《安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他證明材料原件及復(fù)印件。在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證及主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2017年7月31日前提供的畢業(yè)證、檔案等記載為準(zhǔn)。逾期未參加資格復(fù)審視或復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件的為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績(jī)加加分之和由高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。資格復(fù)審合格者即確定為參加面試人員并發(fā)給《面試通知書(shū)》，并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿(mǎn)分為100分。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后15日內(nèi)(如遇國(guó)家假日，則順延)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布體檢人員名單。對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)(即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量)的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)須不低于本次考聘面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）