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　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)[2006]48號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位缺編情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員476名(其中：教育系統(tǒng)212名，其他事業(yè)單位264名)，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃、職位及方式

　　1、計(jì)劃招聘476名。

　　2、招聘職位：各招聘職位詳見附件一《2013年望謨縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》。

　　每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)職位的，則取消該考生的考試資格。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的，則對(duì)該計(jì)劃招聘數(shù)予以核減或取消，核減或取消的職位計(jì)劃數(shù)在考試前面向社會(huì)進(jìn)行公布。

　　3、招聘方式：招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行，各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、分類考試、分類擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上高校畢業(yè)生(2013屆畢業(yè)生不含定向生和委培生)。

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生或定向生)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,熱愛本職工作;

　　2、遵紀(jì)守法，品德良好，具有為人民服務(wù)、為望謨經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)的精神;

　　3、年齡在18周歲以上(1995年7月31日以前出生)35周歲以下(1978年7月31日以后出生)，會(huì)計(jì)專業(yè)的須持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》年齡可放寬到40周歲以下(1973年7月31日以后出生)。

　　4、身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件和招聘崗位要求(詳見《職位一覽表》)。

（責(zé)任編輯：李明）