2017上半年四川瀘州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 【招79人】
(二)資格審查
1.人員確定:根據(jù)筆試成績從高到低,按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)3倍,且筆試成績達到最低分數(shù)線的人員一并確定進入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终?、筆試成績低于最低分數(shù)線者、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2017年5月10日下午通過瀘州人事考試網(wǎng)公布,請考生注意關注。
2.審查時間:首輪資格審查時間為2017年5月16日,因資格審查不合格或不按時參加資格審查產(chǎn)生的空額,有遞補對象的,市人社局按規(guī)定依次遞補,每個崗位只遞補一次。2017年5月18日公布遞補參加資格審查人員名單,遞補參加資格審查的截止時間為2017年5月22日18:00。
3.審查要求:資格審查由招聘單位及其主管部門負責,主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學歷、學位、年齡及其他條件)進行,考生參加資格審查須持:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)畢業(yè)證等崗位要求的相關證件的原件及復印件,其中2017年高校應屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的,應出具開具的院系、學歷層次及專業(yè)等情況的證明原件,最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。港澳學習、國外留學歸來人員要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(咨詢電話:028-86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
(3)截至資格審查之日,考生是機關事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù),委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù),不能提供的,將不予審核通過。資格審查時隱瞞或弄虛作假的,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格,且后果自負。
(4)《報名信息表》2份。
(三)面試
1.面試方式:編碼2017101001——2017101007崗位采取說課面試方式;編碼2017101008——2017101066崗位采取結構化面試方式。
2.面試時間地點:資格審查合格的考生才能參加面試,面試具體時間地點見資格審查后領取的面試通知書。
3.形不成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴?、違紀等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。
(四)綜合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內(nèi)公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照筆試成績高低確定排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械?,按《綜合知識》或《教育公共基礎》成績高低確定排序,所有成績都并列的,再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員,不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標準:體檢由招聘單位的主管部門負責組織,體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求,復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權。
(三)考核:招聘單位的主管部門負責組織對體檢合格的人員進行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并復核是否符合報名資格條件,作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補對象的,市人社局按規(guī)定依次遞補。
(責任編輯:李明)
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