一、招聘人數(shù)、用工形式和工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)為15名(顧家店男8名、仙女男2名、七星臺(tái)男4名女1名)。錄用人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)簽訂工作合同，工作地點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。

二、招聘對(duì)象及條件

1、復(fù)退轉(zhuǎn)軍人和未就業(yè)的大中專畢業(yè)生，在同等條件下，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，無不良嗜好、在公安機(jī)關(guān)無違法犯罪記錄;

3、中專(高中)及以上學(xué)歷;女性要求有一定文字功底和較熟練的電腦操作技能;

4、年齡38周歲下(1979年12月1日以后出生);

5、身體健康，體貌端正;無聽力障礙、矯正視力1.0以上;男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。

三、招聘程序

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，城市管理協(xié)管員的招聘按下列程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名登記：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份(所提供的證書、資料必須真實(shí)有效)、枝江市中醫(yī)院出具的身高、視力檢查結(jié)果。同時(shí)攜帶近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片2張。

報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日8：00開始至2017年3月5日17：30結(jié)束。

報(bào)名地點(diǎn)：馬家店街辦迎賓大道97號(hào)枝江市城市管理監(jiān)察大隊(duì)(辦公樓306室)。聯(lián)系電話4210234。

(二)資格審查：市城管大隊(duì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(三)對(duì)象面試：由市城管大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)符合應(yīng)聘資格的人員進(jìn)行面試。面試時(shí)間待定。面試時(shí)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(四)考核政審：面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘計(jì)劃1：1確定考核對(duì)象，面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定是否加試?？己酥饕菍?duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查。對(duì)考核不合格的，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)身體檢查：根據(jù)考核結(jié)果按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)網(wǎng)上公示：根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定招聘人員，在枝江城管網(wǎng)對(duì)外公示7個(gè)工作日。

(七)聘用上崗：公示無異議的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂工作合同，在市城管大隊(duì)參加培訓(xùn)后安排上崗。

四、相關(guān)待遇

凡被聘用的人員月薪3000-3400元左右(含基本工資、“五項(xiàng)”保險(xiǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)孫志，副組長(zhǎng)羅軍、李緒軍、岳陽華、劉小麗，成員市城管大隊(duì)班子成員。

枝江市城市管理局

2017年2月24日

（責(zé)任編輯：李明）