弘仁社會工作服務(wù)中心，是2013年2月28日在青山區(qū)民政局注冊成立的區(qū)級樞紐型民非組織，通過項目化、專業(yè)化和社會化運營的方式，為全區(qū)各類社會組織的成長發(fā)育提供支持性的樞紐型管理與服務(wù);同時也為各類困境人群提供個性化、專業(yè)化、發(fā)展性的社會工作服務(wù)，致力于增強服務(wù)對象的困境抗逆能力和社會參與意識，助其實現(xiàn)良好社會融入。

資質(zhì)榮譽：全國社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位;自治區(qū)“草原英才”工程高層次社會工作人才創(chuàng)新團隊;包頭市5A級社會組織;啟創(chuàng)的基層融合治理模式，獲“中國十大社會治理創(chuàng)新成果”提名獎;引領(lǐng)的專業(yè)社工介入“民主協(xié)商”案例被國家《基層協(xié)商民主典型案例選編》全文收錄，專業(yè)社工介入“救急難”青山模式被確定為全國“救急難”綜合試點單位;《經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)社區(qū)社會治理體制改革模式研究》、《包頭市社會工作人才隊伍建設(shè)探究》學(xué)術(shù)課題，分別獲國家和自治區(qū)“民政政策理論研究”獎和一等獎;兩名一線社工獲評“中國最美社工”稱號;實務(wù)推進和技術(shù)支撐，先后協(xié)助青山區(qū)獲評“全國首批企業(yè)社會工作試點區(qū)”、“全國首批社會工作服務(wù)示范區(qū)”、“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)”。

一、招聘崗位

1.項目主管(2名)

本科或以上學(xué)歷，社會工作或心理學(xué)專業(yè)教育背景，具有一定的研究、策劃與執(zhí)行管理能力;具有較強的文字功底，善于撰寫項目申請書及其他項目文件;熟練掌握計算機操作，有較強的溝通及團隊合作能力;取得國家社會工作師職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;具備2年以上社工實務(wù)或公益服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;包頭戶籍或立志留包發(fā)展者優(yōu)先考慮;中共黨員優(yōu)先考慮。

2.一線社會工作者(4名)

?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，社會工作或心理學(xué)專業(yè)教育背景，吃苦耐勞有責(zé)任心，工作執(zhí)行力強;熟練掌握計算機操作，有較強的溝通及團隊合作能力;取得國家社會工作師職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;具備1年以上社工經(jīng)驗，能獨立、熟練開展個案或小組實務(wù)者優(yōu)先考慮;包頭戶籍或立志留包發(fā)展者優(yōu)先考慮;中共黨員優(yōu)先考慮。

3.公益活動策劃人員(4名)

?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，吃苦耐勞有責(zé)任心，工作執(zhí)行力強;熟練掌握計算機操作，有較強的溝通及團隊合作能力;具有唱歌、舞蹈、主持、新聞編輯特長者優(yōu)先考慮;具備1年以上公益服務(wù)或活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;包頭戶籍或立志留包發(fā)展者優(yōu)先考慮;中共黨員、三好學(xué)生、學(xué)生干部優(yōu)先考慮。

4.儲備行政管理人才(2名)

?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，吃苦耐勞有責(zé)任心，工作執(zhí)行力強;熟練掌握計算機操作，有較強的溝通及團隊合作能力;具備1年以上黨團或?qū)W生管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;包頭戶籍或立志留包發(fā)展者優(yōu)先考慮;中共黨員、三好學(xué)生、學(xué)生干部優(yōu)先考慮。

5.實習(xí)生志愿者(若干名)

不限專業(yè)，具備愛心和耐心，責(zé)任心和溝通能力強、團隊合作意識高，可實習(xí)期2個月以上者優(yōu)先安排。

（責(zé)任編輯：李明）