2017湖南衡山縣事業(yè)單位招聘公告【招65人】

2、面試

在報考同一職位人員中根據(jù)筆試成績由到低分按計劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。筆試成績相同的，以行政職業(yè)能力測驗成績確定排名順序。

(1)面試時間：2017年4月1日

面試地點：衡山縣第二中學

(2)面試方式:

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，時間10分鐘，滿分100分。

3、考試綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;綜合成績、筆試成績相同的，以行政職業(yè)能力測驗成績確定排名順序。

考生可通過衡山黨建網(wǎng)、衡山縣黨政門戶網(wǎng)等網(wǎng)站進行查詢。自筆試成績公布之日起三天內(nèi)，需查分的考生可到縣公開選調(diào)(聘)工作領(lǐng)導小組辦公室申請辦理查分手續(xù)。查分范圍限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準確等。

(五)體　檢

面試結(jié)束后，按招聘計劃與體檢對象1：1的比例，根據(jù)綜合成績從到低分的排名順序確定體檢對象。體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2005]31號)和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2007]202號)實施。不按要求體檢、體檢不合格者或在體檢過程中存在嚴重違紀行為的，不列入考核對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢所需的一切費用由考生自理。

(六)考核

對體檢合格的人員確定為考核對象，由縣公開選調(diào)(聘)工作領(lǐng)導小組負責組織考核，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？己瞬缓系幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書面放棄說明)，不予聘用。凡體檢或考核不合格的，從報考同職位人員中根據(jù)考試綜合成績從到低分依次遞補，遞補不得超過1次。

(七)公示

筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，將結(jié)果在衡山黨建網(wǎng)(www.hengshandj.gov.cn)、衡山縣黨政門戶網(wǎng)(www.hengshan.gov.cn)、衡山手機報進行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

(八)聘用審批

公示合格者經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組審定同意，試用3個月，試用期間，由招聘單位發(fā)放試用期工資。試用期滿以后，由縣公開選調(diào)(聘)工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織考核，考核合格者，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，考核不合格者不辦理相關(guān)手續(xù)。

五、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，對違反干部人事紀律的行為要堅決抵制和克服，確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加本縣機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實行回避制度:

1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

2、招聘工作領(lǐng)導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

本簡章由衡山縣公開選調(diào)(聘)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

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