四、考試

考試分為筆試、面試和專業(yè)測(cè)試。

(一)筆試

筆試由區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一組織。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

筆試時(shí)間：2017年3月12日上午8:30—11:30

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

面試由區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一組織。面試人選按照筆試成績由到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任崗位計(jì)劃的比例一般為3：1(若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進(jìn)入面試)。達(dá)不到3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員須向競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)提交本人身份證及復(fù)印件、《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審?！秷?bào)名表》需經(jīng)所在單位、主管部門同意并蓋章，報(bào)名人員須按照干部管理權(quán)限報(bào)縣(市、區(qū))組織、人社部門審核蓋章。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的，取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容。主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)。面試滿分為100分。

3、面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一組織。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

(三)專業(yè)測(cè)試

區(qū)紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平測(cè)試，滿分為100分。

考試總成績采用百分制計(jì)算，其中筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)測(cè)試成績占30%。筆試、面試、專業(yè)測(cè)試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任崗位人數(shù)和考試總成績，按照從到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。報(bào)名人員考試總成績相同的，按筆試成績由到低分確定考察人選，若筆試成績也相同的，按面試成績由到低分確定考察人選。

考察人選確定后，由區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律以及是否需要回避等方面的情況，寫出考察材料，客觀反映報(bào)名人員的實(shí)際情況。

考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份(簡(jiǎn)稱“三齡二歷一身份”)等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的，視情節(jié)暫緩考察或取消考察對(duì)象資格。

(二)體檢

體檢在區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。綜合考察情況，按競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任崗位人數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人員中按成績依次確定遞補(bǔ)人選。體檢結(jié)束后，報(bào)名人員放棄競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任的，要向區(qū)紀(jì)委寫出書面申請(qǐng)，取消其競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任資格，并依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示和辦理手續(xù)

根據(jù)報(bào)名人員考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，區(qū)紀(jì)委集體討論確定擬競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任人員，分別在濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及擬競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為7天，公示后放棄的不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任的人員，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他

本公告由任城區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0537-5660378(濟(jì)寧市任城區(qū)紀(jì)委組織部)

考務(wù)咨詢電話：

0537-5661305(濟(jì)寧市任城區(qū))

原標(biāo)題：2017年中共濟(jì)寧市任城區(qū)紀(jì)委公開競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任工作人員公告

中共濟(jì)寧市任城區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共濟(jì)寧市任城區(qū)委組織部

濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年2月15日

（責(zé)任編輯：李明）