為加強(qiáng)我縣水行政執(zhí)法和河道采砂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范水資源管理秩序，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外水政監(jiān)察協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù):根據(jù)工作需要，計(jì)劃招聘20名水政監(jiān)察協(xié)管員。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)、基本條件： 1、具有廣西籍居民常住戶(hù)口; 2、有較高的思想政治覺(jué)悟和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，或一定突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力;3、年齡為20周歲以上、35周歲以下(1982年1月1日至1997年12月31日期間出生);有從事公安協(xié)警3年以上工作經(jīng)歷的可放寬到45周歲以下;4、身體健康，體檢合格，符合水政監(jiān)察員有關(guān)體質(zhì)要求;5、有下列情形之一者，不得報(bào)名。現(xiàn)役軍人;全日制在讀學(xué)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

(二)、具備下列條件之一者，優(yōu)先錄用：

1、體育院校畢業(yè)或執(zhí)法管理工作經(jīng)歷;

2、具有部隊(duì)服役、從事司法、公安協(xié)警工作經(jīng)歷;

三、工資及福利待遇

(一)、工資待遇：在試用期內(nèi)每人1500元/月，試用期滿(mǎn)后每人1800元/月;

(二)、福利待遇：?jiǎn)挝话凑咭?guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(即：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn))，屬個(gè)人繳納部分的由個(gè)人負(fù)擔(dān)。其他補(bǔ)助參照在職在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。需安排住宿的本局可提供集體宿舍。

四、招聘程序

招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、簽訂聘用合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

(一)、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)： 1、報(bào)名時(shí)間 2017年1 月17日至2017年1月25 日(周一至周五)，每天上午8:30-11:30;下午3:00-17:30。 2、報(bào)名地點(diǎn) 靈山縣水政監(jiān)察大隊(duì)(靈城鎮(zhèn)友誼路縣水利局內(nèi))，聯(lián)系電話:0777—6526468。

(二)、報(bào)名和資格審查 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由報(bào)考人員本人持身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、屬于復(fù)員退伍的人員要提供復(fù)員退伍軍人證書(shū)、有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料(均為查閱原件和交復(fù)印件一式兩份)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，同時(shí)交本人近期免冠一寸照片4張。由縣水政監(jiān)察大隊(duì)會(huì)同局行政股、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查工作。

五、組織面試

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變以及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì); 面試結(jié)束后按照面試成績(jī)從到低分的順序以1：1的比例確定體檢人員， 面試時(shí)間另行通知。

六、體檢和政審

由縣水利局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政審工作由縣水利局行政股、紀(jì)檢監(jiān)察室、縣水政監(jiān)察大隊(duì)具體負(fù)責(zé)。如有體檢、政審不合格的，按面試成績(jī)依次確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。 體檢和政審時(shí)間另行通知。

七、公示

經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員，公示后無(wú)異議的，由縣水政監(jiān)察大隊(duì)報(bào)縣水利局審查并作出應(yīng)聘決定。

八、聘用管理

本次招聘的縣水政監(jiān)察協(xié)管員屬臨時(shí)性質(zhì)，不屬于縣水政監(jiān)察大隊(duì)的在編人員，其日常工作由縣水利局負(fù)責(zé)安排，水政監(jiān)察大隊(duì)統(tǒng)一管理。 經(jīng)考核合格，由縣水利局與其簽訂《勞動(dòng)合同》。其中試用期為1個(gè)月，在試用期間不能勝任協(xié)管員工作的，則解除合同。合同到期，根據(jù)工作需要及約定，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

九、崗前培訓(xùn)

聘用人員上崗前必須進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)由縣水政監(jiān)察大隊(duì)組織。

原標(biāo)題：靈山縣水利局關(guān)于招聘水政監(jiān)察執(zhí)法協(xié)管員的公告

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報(bào)名登記表.doc

靈山縣水利局

2017年1月17日

（責(zé)任編輯：李明）