2016河南嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中定向招聘面試公告（4）
根據(jù)《嵩縣2016年從大學(xué)生村干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案》的規(guī)定，現(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)事宜通知如下：
一、面試人員名單(詳見附件1)
二、面試有關(guān)事項
(一)時間及地點
時間：2016年12月17日(星期六)上午7：30前。
地點：嵩縣鶴鳴小學(xué)。
(二)面試辦法
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
2、面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。
(三)其他事項
1、請進(jìn)入面試考生攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按時到達(dá)指定地點報到，參加面試現(xiàn)場分組?？忌?:30未到達(dá)規(guī)定地點視為自動放棄面試資格。
2、考生不得穿單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物。面試中只允許報本人抽簽序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透漏其他個人信息。
3、進(jìn)入面試候考室，不得攜帶任何通訊工具;已帶入的，必須交有關(guān)工作人員保管，否則按違紀(jì)處理。
4、本次面試，考生將編入多個面試考場，為確保面試成績客觀、公正，決定采用“二次平均法”(操作辦法詳見附件2)，加權(quán)平均后計算出最終面試成績。
5、面試成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。
原標(biāo)題：嵩縣2016年從大學(xué)生村干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員面試人員名單及相關(guān)事宜的公告(4)
點擊下載>>>1-2.zip
1、面試人員名單.xls
2、“二次平均法”操作辦法.docx
嵩縣2016年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年12月14日
（責(zé)任編輯：李明）
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