按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社【2015】55號)，結(jié)合我縣扶貧開發(fā)投資有限公司和金融發(fā)展服務(wù)中心用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員6名。為確保本次公開招聘工作規(guī)范有序的進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍和對象

符合報(bào)考條件和崗位要求的非在職全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考(本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級)

1.符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年1月1日(例如：30周歲以下是指1986年1月1日以后出生，35周歲以下是指1981年1月1日以后出生);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備報(bào)考崗位所需要的專業(yè)等其他條件(詳見崗位表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.現(xiàn)役軍人，公務(wù)員或事業(yè)單位在職人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

5.不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日至12月7日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00);

2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。

(二)報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)函)和報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)填寫《固始縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份，并通過現(xiàn)場資格審查人員進(jìn)行信息采集。

3.報(bào)考人員須按招聘方案公布的單位、崗位及專業(yè)要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，縣人社局審核，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

5.本次公開招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

6.報(bào)名資格審查合格者，于2016年12月15日(正常上班時(shí)間)持本人身份證到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

（責(zé)任編輯：李明）