為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，經(jīng)縣政府研究決定，公開招聘40名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，特制定本方案如下：

一、 招聘崗位及名額

此次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員40名，其中稷山縣人民醫(yī)院10人，中醫(yī)院4人，婦幼保健院3人，疾控中心2人，衛(wèi)生監(jiān)督所2人，精神病醫(yī)院4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15人。具體招聘崗位詳見附件《稷山縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)符合崗位要求的其它條件;

(5)國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證書須在2016年12月2日前取得。

(二)有下列情形的，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予報(bào)名。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報(bào)考。

四、招聘方法和程序

招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布：

在縣政府公眾信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說明的事項(xiàng)，公告期為7天。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。報(bào)名時(shí)須提供本人二代身份證、報(bào)到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、崗位要求的執(zhí)業(yè)、資格證書等相關(guān)證件，已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信。近期一寸紅底免冠照片三張，并填寫《稷山縣2016年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。

報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算(35周歲為 年 月 日以后出生)，報(bào)名費(fèi) 元。報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

3、崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，筆試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入面試。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完。醫(yī)療崗位內(nèi)容包括：公共知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)兩部分。其中公共知識(shí)包括[醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)(以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士條例為主)]。專業(yè)知識(shí)考試：縣醫(yī)院以全日制大學(xué)本科知識(shí)為主;中醫(yī)院、婦幼保健院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、精神病醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位以全日制大學(xué)專科知識(shí)為主;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位以全日制中專知識(shí)為主。總分100分，時(shí)間150分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，考生憑二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。

2、資格復(fù)審及面試

筆試結(jié)束后，成績(jī)合格者(合格分?jǐn)?shù)線為60分)按照1：3比例，由到低分進(jìn)行資格復(fù)審。如果崗位成績(jī)合格人員達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)并列者，一同進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審無異議人員參加面試。面試總分100分，面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留3位有效數(shù)字。

面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)和實(shí)踐技能操作兩部分;護(hù)理崗位面試只進(jìn)行實(shí)踐技能操作。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)行體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在縣政府公眾信息網(wǎng)上公告，不再另行通知。

(四)綜合排隊(duì)

按綜合成績(jī)分崗位從到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按加試面試成?jī)排列，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試×40%，綜合成績(jī)保留3位有效數(shù)字。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后于面試當(dāng)天向社會(huì)公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

（責(zé)任編輯：李明）