6、報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報考，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在任何時候發(fā)現(xiàn)報考人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，一切后果由報考人員承擔(dān)。

(2)不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(3)報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。(專業(yè)目錄代碼詳見附件3)

(4)國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。

(5)具有學(xué)歷學(xué)位的普通全日制博士、碩士研究生或高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員報考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位，免予筆試(在報名時需提交免筆試審批表，附件4)，直接進(jìn)入技能測試。

(6)年齡、工作年限、服務(wù)期等計算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書等取得時間均為報名截止日止。

(二)資格初審

由惠陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)招聘條件對考生進(jìn)行資格初審，向通過初審者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1、筆試時間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證;

2、筆試內(nèi)容：醫(yī)療類主要考查醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識，綜合類主要考查公共基礎(chǔ)知識，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為60分;

3、成績公布：筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日在惠陽區(qū)人力資源和社會局、惠陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站分別進(jìn)行公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)如有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人力資源和社會廳門戶網(wǎng)站上下載《考生查分登記表》，送惠陽區(qū)人力資源和社會局申請查分。每個考生只能申請查分一次。

在成績合格者中，依筆試成績從到低分排列，按招聘崗位與筆試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入技能測試或面試人選，不足比例的，按符合條件的實際人員數(shù)確定技能測試或面試人選。技能測試或面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績高低從符合條件考生中依次遞補(bǔ)。技能測試或面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人力資源和社會局、惠陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

由惠陽區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。進(jìn)入技能測試或面試人員須在測試或面試前按規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加技能測試或面試。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消技能測試或面試資格。

資格復(fù)審提供的資料如下：(1)身份證原件;(2)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書等原件;(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員原件;(4)國有單位在編在職(崗)人員提供工作單位主管部門同意報考書面證明(需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn))。(5)縣、區(qū)級衛(wèi)生和計劃生育局出具的計劃生育證明材料。

通過資格復(fù)審，具備參加技能測試(面試)資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內(nèi)不得報考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

(五)技能測試或面試：

1、考查形式：醫(yī)療類考生進(jìn)行技能測試，綜合類考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

2、時間與地點(diǎn)：另行通知。

3、考查內(nèi)容：(1)醫(yī)療類：與報考崗位相關(guān)的實際操作能力;

(2)綜合類：結(jié)構(gòu)化面試。

4、成績：采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進(jìn)行，并將成績在惠陽區(qū)人力資源和社會局、惠陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站公布。技能測試或面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，滿分100分，合格線為60分，不合格者，不能進(jìn)入體檢。

(六)考試總成績計算

1、醫(yī)療類：考試總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%;

免筆試人員的技能測試成績?yōu)樽罱K總成績。

2、綜合類：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試總成績高低確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低確定名次?？偝煽冊诩寄軠y試或面試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人力資源和社會局、惠陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）