為加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，經(jīng)區(qū)編委會研究、合肥市人力資源和社會局核準(zhǔn)，包河區(qū)擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員(不含包河區(qū)管理的在編人員和2011年以來公開招聘的同崗?fù)耆藛T)。

三、招聘名額和崗位

此次共招聘工作人員95名，詳情見《合肥市包河區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱《崗位設(shè)置一覽表》)。

四、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

3、具備相應(yīng)崗位國家承認(rèn)的學(xué)歷。

4、具備與招聘崗位條件相對應(yīng)的其他要求。

“年齡條件”中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)全日制高校在讀生(其中包括在讀的未取得學(xué)歷證書的全日制本科、研究生、博士生等考生);

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)尚未解除紀(jì)律處分的人員;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受到刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和辦法

招聘采取筆試和面試相結(jié)合辦法?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試占60%、面試占40%。經(jīng)筆試后按招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例(其中城管局、衛(wèi)計局和市場監(jiān)督局按1:2的比例)確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《包河區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試通知書》。

(一)報名及資格初審

實行網(wǎng)上報名的方式，考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名，報名時間為2016年11月28日9：00至12月2日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至12月3日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

如資格初審?fù)ㄟ^，請于12月5日6：00前通過合肥人事考試網(wǎng)繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為12月5日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

考生于12月15日至12月16日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進行，總分100分，不指定參考資料。

考試科目為兩科(具體科目名稱詳見《崗位設(shè)置一覽表》)：

考試科目一：《公共基礎(chǔ)知識》：內(nèi)容包括漢語言基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分，占筆試成績的40%。

（責(zé)任編輯：李明）