4.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加筆試(免筆試)人員名單、筆試通知及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》事項(xiàng)，于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布。

5.注意事項(xiàng)：①除全科醫(yī)師、B超科醫(yī)師崗位不設(shè)開(kāi)考比例外，其他崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:3時(shí)將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃;②因報(bào)名資料不予退還，故配送報(bào)名的材料除報(bào)名表外，其它證書(shū)材料切勿配送原件;③報(bào)名材料不齊全或不符合要求的，不予受理;④現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)名材料原件;配送材料報(bào)名者，在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)查驗(yàn)報(bào)名材料原件;⑤《準(zhǔn)考證》是筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要身份證明，請(qǐng)妥善保管;⑥涉及本次招聘的所有信息，均通過(guò)珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布(不另行通知)，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

(二)考試

采取筆試加面試的方式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1.筆試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。閉卷形式，主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐能力。

筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(按比例末位排名并列的，可一起進(jìn)入面試);達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

考生筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及《面試通知》，于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

——筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試通知》。

2.面試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。采取答辯方式，主要測(cè)評(píng)考生崗位任職能力和綜合能力。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)并交考生簽收。

面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，依其考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢及考察對(duì)象。考生考試總成績(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者為體檢及考察對(duì)象。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)、各崗位體檢及考察人員名單，于面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

——面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試資格，所空缺面試名額不予遞補(bǔ)。

(三)體檢及考察

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知，費(fèi)用考生自理。

體檢后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人選。擬聘人選名單將在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)，將招聘結(jié)果報(bào)主管部門(mén)認(rèn)定后，辦理人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。其中全科醫(yī)師須與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書(shū)》，服務(wù)年限為6年。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)及投訴電話(huà)：0756-3633328(區(qū)計(jì)生局)、0756-3629826(區(qū)人社局)。

(二)擬聘人員因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是按同崗位面試合格考生的考試總成績(jī)高低順序，依次等額遞補(bǔ)：(1)體檢或者考察不符合要求的;(2)公示的結(jié)果影響聘用的;(3)放棄聘用資格的;(4)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;(5)出現(xiàn)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其它情形的。

原標(biāo)題：珠海高新區(qū)2016年下半年招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告

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1. 珠海高新區(qū)2016年下半年招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位表.xls

2. 廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版).xls

3. 珠海高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

4. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意在編人員報(bào)考證明(樣式).doc

珠海高新區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）