2016下半年四川長寧縣事業(yè)單位考核招聘醫(yī)療崗公告【招32人】
八、考核
體檢合格人員進行考核,考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。
九、遞補
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額,按照參加筆試報考者的考試總成績從到低分依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額,以及公示期間因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
十、公示
考試、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬聘用人員,并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
十一、聘用
公示無異議人員由長寧縣人社局通知報送以下材料的時間和地點(具體材料依據(jù)招聘對象的具體崗位條件要求確定)。
1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過同級人社部門審核確認后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和崗位要求的資格證書。
2.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書以及崗位要求的資格證書。
長寧縣人社局負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查,并匯總后將符合招聘公告要求的擬確認人員的相關(guān)材料報宜賓市人社局備案。
通過備案的人員,取得聘用資格。用人單位主管部門憑縣人社局的確認函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動棄權(quán),取消其擬聘(聘用)人員資格。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
十三、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,由長寧縣人社局在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加體檢、考核、遞補、聘用的,責(zé)任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則,因無法與報考者聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。
十四、本公告由長寧縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。
咨詢電話:0831-4623001,監(jiān)督電話:0831-4622736
原標(biāo)題:長寧縣事業(yè)單位2016年下半年公開考核招聘工作人員的公告
點擊下載>>>1-4.docx
1.長寧縣事業(yè)單位2016年下半年公開考核招聘工作人員崗位表
2.加分證明材料
3.報名信息表
4.招聘單位基本情況
長寧縣人力資源和社會局
2016年11月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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