2016內(nèi)蒙古呼和浩特融媒體傳播中心招聘合同制人員公告【招26人】
(三)面試及總成績計算
1、面試內(nèi)容。面試委托專業(yè)團隊組織。滿分為100分。
2、報考人員一律使用漢語作答。
3、時間和地點。詳見面試通知單。
4、對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員面試成績須達到本人面試所在考場所有面試人員平均成績(不能計算平均成績的，須達到事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線)，方可進入下一環(huán)節(jié)。
5、報考者考試總成績計算公式為：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
報考者面試成績和考試總成績，在呼和浩特新聞網(wǎng)上公布。
(四)體檢和考察
1、體檢。按照面試成績從到低分按單位自主用工計劃數(shù)量等額確定體檢人員名單。體檢不合格從到低分替補，體檢程序、標準等均按公務(wù)員考錄規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自付。
2、考察。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。
(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1、公示。在呼和浩特新聞網(wǎng)進行公示。公示期為7天。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，對存在影響招聘問題并查有實據(jù)的，不予招聘;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩招聘，待查實并做出結(jié)論后再決定是否招聘。確定的擬招聘人員，試用期為3個月。試用合格者報有關(guān)部門履行手續(xù)。
六、待遇
通過本次公開招考被聘用人員的工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇標準執(zhí)行。
七、工作紀律
(一)在整個選拔過程中，工作人員出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究其相關(guān)責(zé)任，并嚴肅處理。
(二)對違反招聘工作紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予招聘等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，視情節(jié)給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：0471—6246675 6245579
監(jiān)督舉報電話：0471—4607685
原標題：呼和浩特融媒體傳播中心公開招聘合同制工作人員簡章
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呼和浩特市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室
2016年10月31日
（責(zé)任編輯：李明）
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