按照省、市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，根據(jù)省總工會(huì)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》和《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

二、招聘人數(shù)、用工性質(zhì)及聘用人員待遇

(一)招聘人數(shù)

經(jīng)省、市總工會(huì)同意，本次招聘名額共2人。工作崗位由玉環(huán)縣總工會(huì)分配。

(二)用工性質(zhì)

聘用人員為玉環(huán)縣總工會(huì)非在編工作人員，與玉環(huán)縣總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。簽訂二年勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。

(三)聘用人員待遇

1、工資待遇。試用期工資2500 元/月，試用期滿后工資3000 元/月。

2、其他待遇。聘用人員依法參加住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，享受帶薪年休假等福利待遇。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平;

(二)熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

(三)35周歲以下(1981年10月30日后出生);

(四)國民教育序列本科以上學(xué)歷;

(五)有3年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算到2016年10月30日止);

(六)身體健康，精力充沛。

(七)玉環(huán)縣內(nèi)戶籍，有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先聘用。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(三)依照規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2016年11月1日至11月5日，每日上午 8：30 -12：00 ，下午2：00 -5：00 。報(bào)名地點(diǎn)：玉環(huán)縣總工會(huì)組宣部(玉興西路1號(hào))。聯(lián)系人：丁君華 ，聯(lián)系電話：0576-87208351;13758673937。

2、報(bào)名應(yīng)知事宜

(1)報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和各二份復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片一式三張，到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，如實(shí)填寫《玉環(huán)縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》。

(2)為確保聘用人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。如低于3：1，則適當(dāng)減少招聘人數(shù)，使之達(dá)到開考比例。

(3)報(bào)考人員須于 11 月25 日前憑有效身份證到玉環(huán)縣總工會(huì)組宣部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

試卷由省總工會(huì)提供，筆試工作由臺(tái)州市總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施、浙江省總工會(huì)派員指導(dǎo)監(jiān)督。

1、筆試設(shè)職業(yè)能力測試一科，總分100分，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治(2015年10月-2016年10月)、中國特色社會(huì)主義理論、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測試等。

2、筆試時(shí)間為2016年11月26日上午9：00-11:30，共2個(gè)半小時(shí);筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試結(jié)束后，成績將在在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)及玉環(huán)工會(huì)網(wǎng)上公布。筆試成績從到低分排序，經(jīng)臺(tái)州市總工會(huì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按3：1的比例確定。未通過資格復(fù)審或放棄面試的，不列為面試人員，并按筆試成績由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)面試人選。如最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、進(jìn)入面試的報(bào)考人員須于12 月9日前憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到玉環(huán)縣總工會(huì)組宣部領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試

面試工作由臺(tái)州市總工會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1、采用結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察。面試地點(diǎn)見《面試通知》。

2、筆試和面試成績按照6:4的比例(即筆試成績占60%、面試成績占40%)換算成綜合成績，并在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)及玉環(huán)工會(huì)網(wǎng)上公布。

(四)體檢、考察

體檢與考察工作由玉環(huán)縣總工會(huì)組織實(shí)施。

1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績，從到低分，按1?2的比例確定進(jìn)入體檢的人員;體檢通過后，按綜合成績從高到低1?1的比例確定進(jìn)入考察的人員。體檢、考察不合格或者放棄的，按綜合成績分別在面試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象、在體檢合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

3、考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

公示與聘用工作由玉環(huán)縣總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、體檢、考察結(jié)束后，玉環(huán)縣總工會(huì)從綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，在玉環(huán)工會(huì)網(wǎng)、玉環(huán)縣人力網(wǎng)、今日玉環(huán)報(bào)紙上公示，公示期為三天。

2、公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在體檢人員中按綜合成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事宜

為選聘工作的公開公正，玉環(huán)縣總工會(huì)專門成立社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，全程領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督招聘工作，對(duì)招聘考試過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)格依照法律法規(guī)和有關(guān)政策處理。同時(shí)設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)政策咨詢、紀(jì)律監(jiān)督等工作。政策咨詢電話：0576-87208351，監(jiān)督舉報(bào)電話:0576-87222458 。

本公告由玉環(huán)縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：玉環(huán)縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

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玉環(huán)縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

玉環(huán)縣總工會(huì)

2016年 10月31日

（責(zé)任編輯：李明）