為貫徹執(zhí)行黑人社發(fā)【2011】108號(hào)《關(guān)于印發(fā)黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法的通知》的文件精神，加強(qiáng)和完善基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)工作平臺(tái)建設(shè)，擬面向社會(huì)招聘公益性崗位基層勞動(dòng)協(xié)理員40名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、崗位及招聘計(jì)劃和范圍

此次招聘全市基層服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)協(xié)理員公益性崗位40個(gè)。

二、報(bào)名條件

(一)年齡限制在35(1981年10月20日及以前出生)周歲以上，45(1971年10月20日及以后出生)周歲以下，高中及以上學(xué)歷，男女不限，要求身體健康，男165cm、女155cm及以上。

(二)戶籍為訥河行政區(qū)域內(nèi)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員只能報(bào)考戶籍地址與現(xiàn)居住地址相一致的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)協(xié)理員崗位。擬招錄崗位及人數(shù)見附表1《2016年訥河市基層服務(wù)平臺(tái)工作人員招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》。(在訥河政府網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：www.nehe.gov.cn );

(三)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

(四)自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。有長(zhǎng)期在基層人力資源和社會(huì)服務(wù)崗位工作的打算和為人民服務(wù)的精神。能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

三、報(bào)名所需資料

(一)附表2《訥河市公開招聘基層服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)協(xié)理員報(bào)名登記表》(在訥河政府網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：www.nehe.gov.cn );

(二)戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及一寸近期免冠照片三張;

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2016年10月27 日—2016年11月 1日(法定假日除外)，考生持以上資料到訥河市勞動(dòng)就業(yè)局報(bào)名。

報(bào)名地址：訥河市勞動(dòng)就業(yè)局(人和廣場(chǎng)對(duì)面一樓東大廳)

聯(lián)系電話：0452-3333215、3323466

五、考試

(一)時(shí)間：另行通知

(二)考試地點(diǎn)：在市內(nèi)設(shè)置考點(diǎn)(具體另定)

(三)考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《政治理論和時(shí)政常識(shí)》。

六、錄取

筆試后，按所報(bào)崗位從到低分等額確定錄取人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行復(fù)核。對(duì)復(fù)核不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、待遇與管理

(一)被聘用人員每人每月發(fā)放1502元崗位補(bǔ)貼，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

(二)被聘用人員實(shí)行“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的管理原則，由用人單位與聘用人員簽訂2年期限的合同，試用期為2個(gè)月。

(三)各用人單位要嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行黑人社發(fā)【2011】108號(hào)《關(guān)于印發(fā)黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法的通知》的文件精神，同時(shí)制定本單位公益性崗位日常管理規(guī)章制度與考核辦法，明確管理人員，落實(shí)管理責(zé)任。

原標(biāo)題：訥河市2016年基層服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)協(xié)理員招聘簡(jiǎn)章

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2016年訥河市基層服務(wù)平臺(tái)工作人員招聘崗位統(tǒng)計(jì)表.doc

訥河市公開招聘基層服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)協(xié)理員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）