5.財(cái)務(wù)基建科崗位人員必須有從業(yè)會(huì)計(jì)資格證，并在主辦會(huì)計(jì)崗位上履職3年以上，有基建管理工作者優(yōu)先;

6.具有與所報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào):

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分及問責(zé)處理的;

2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查處理的;

3.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

五、選調(diào)崗位要求

具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草文件、講話稿和會(huì)議材料等;

六、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布公告。由市教育局在本局網(wǎng)站上發(fā)布選調(diào)公告，并發(fā)函到各縣(區(qū))委組織部，請(qǐng)縣(區(qū))委組織部動(dòng)員符合條件的干部踴躍報(bào)名。

(二)報(bào)名。采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者可以報(bào)考一至三個(gè)職位。

1. 符合選調(diào)條件的人員須提交所在單位出具的相關(guān)證明一份并加蓋公章。相關(guān)證明包括是否同意報(bào)考、出生年月日、參加工作年限、文化程度、近3年公務(wù)員年度考核等次情況。

2. 報(bào)名時(shí)須提交加蓋所在單位公章的《麗江市教育局公開選調(diào)機(jī)關(guān)副科級(jí)干部報(bào)名登記表》一式二份。

3. 報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等證件原件和復(fù)印件各1份;《公務(wù)員登記表》和任職通知復(fù)印件各1份。

4. 每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例最低不得低于l:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市教育局黨組討論研究，提出意見，并征求報(bào)名人意見后可以進(jìn)行合并、差額開考、核減或者取消選調(diào)計(jì)劃。

5. 報(bào)名時(shí)間：2016年10月15日至27日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30，周末不休息)。

6. 報(bào)名地點(diǎn)：市教育局人事科，聯(lián)系電話：5126789、5121089

(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由市教育黨工委辦公室和人事科對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，并將合格名單及相關(guān)材料報(bào)市教育局黨組審定。

七、選調(diào)辦法和程序

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試由市教育局黨組指定的考評(píng)小組負(fù)責(zé)，每個(gè)考評(píng)小組面試考官一般由7人組成，其中公開選調(diào)機(jī)關(guān)以外的考官一般不少于三分之一。

(二)根據(jù)面試成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)職位從到低分順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察。

(三)面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)各為70分、30分，總計(jì)100分。

(四)面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。包括基本理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，應(yīng)變反應(yīng)能力等。面試的內(nèi)容和方式應(yīng)當(dāng)針對(duì)各職位的特點(diǎn)和要求分別確定。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)參加公開選調(diào)人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)情況、履職情況、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配程度等(另附業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表)。

(五)考察?？疾旃ぷ饔墒薪逃贮h組組織考察人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察，并征求紀(jì)檢部門的意見。

(七)體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢不合格的按考生總分成績(jī)由到低分遞補(bǔ)。

(七)討論決定。根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果要求，由市教育局黨組會(huì)議集體討論研究，提出選調(diào)人選，按相關(guān)程序報(bào)市人力資源和社會(huì)局和市政府審批。

(八)公示。按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(九)監(jiān)督。公開選調(diào)工作實(shí)施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。公開選調(diào)工作全程由市紀(jì)委第一紀(jì)工委與市教育紀(jì)工委進(jìn)行監(jiān)督。

八、未盡事宜，由市教育局黨組研究決定執(zhí)行。

原標(biāo)題：麗江市教育局黨組關(guān)于在全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)副科級(jí)干部的工作方案

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麗江市教育局公開選調(diào)機(jī)關(guān)副科級(jí)干部報(bào)名登記表.docx

麗江市教育局黨組

2016年10月11日

（責(zé)任編輯：李明）