為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員隊(duì)伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》等相關(guān)要求，黃埔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局現(xiàn)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員共計(jì)53名，具體崗位及職數(shù)見附件1。

二、招聘對象

招聘對象為符合崗位要求的社會人員。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(四)身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府2014]10號)規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準(zhǔn)入條件;

(六)具有廣州市戶籍的人員，符合《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作》及相關(guān)政策的規(guī)定;

(七)具有廣州市戶籍的人員，年齡規(guī)定如下(以2016年10月1日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算)：

1、本科及大專學(xué)歷年齡在35周歲(含35周歲)以下。

2、研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲(含40周歲)以下。

3、博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲(含45周歲)以下。

(八)從事全科醫(yī)生崗位工作的臨床醫(yī)師獲得“全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)合格證書”者優(yōu)先。

(九)在錄用后試用期滿前如無法提供聘任要求的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試及職稱外語考試合格證明，聘用單位將作解除聘用處理。

(十)持省外專業(yè)技術(shù)資格的，需按照《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》要求進(jìn)行確認(rèn)，不符合確認(rèn)條件或者從錄用起一年半內(nèi)不能按要求完成確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

(十一)符合廣州市和黃埔區(qū)有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員招錄的相關(guān)要求。

四、招聘程序

通過面向社會招聘的方式招聘人員，包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)考核、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、審批聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

1、公告時(shí)間：為10個(gè)工作日(2016年10月9日至10月20日)。

2、公告地址：在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)及廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/hpwjj/index.shtml)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布結(jié)束后10個(gè)工作日(2016年10月21日至11月3日)內(nèi)接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn) ，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。

3、報(bào)名要求：

⑴每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

⑵報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

⑶報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請報(bào)考。

4、報(bào)名需上傳附件：⑴身份證;⑵本人與配偶戶口簿(首頁+個(gè)人頁);⑶畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明;⑷資格條件要求的專業(yè)技術(shù)資格證及執(zhí)業(yè)證書、聘任證書、任職文件;⑸原單位人事部門出具的工作證明或勞動(dòng)合同(應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須上傳);⑹計(jì)生證明。

5、資格初審：報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

6、打印準(zhǔn)考證：通過初審的考生于2016年11月8日9：00時(shí)至2016年11月10日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。

(三)考試

由筆試和面試(含技能測試)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。招聘職位數(shù)與符合職位條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開考(對于報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，按程序報(bào)區(qū)人力資源和社會局批準(zhǔn)后可延長報(bào)名和考試時(shí)間，同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的人員可進(jìn)入后續(xù)公招程序)。

1、筆試：筆試采取閉卷考試形式，由第三方命題，滿分為100分，60分為合格線分?jǐn)?shù)，按40%計(jì)入總成績，不合格者不進(jìn)入后續(xù)公招程序。主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等，答卷時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。

2、資格復(fù)查：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前須攜帶報(bào)名表、報(bào)名時(shí)要求上傳個(gè)人資料的原件及復(fù)印件(一式一份)接受復(fù)查，通過復(fù)查者方可參加面試(資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

（責(zé)任編輯：李明）