5、經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件2份。

(應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應(yīng)聘資格)。

五、聘用辦法

(一)資格審查

由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局和人社局負(fù)責(zé)組織報名和資格審核工作。根據(jù)對外發(fā)布的招聘方案，對應(yīng)聘人員的資格條件組織審查，核實有關(guān)證書原件。重點審核應(yīng)聘人員的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍、培訓(xùn)經(jīng)歷等信息，以及是否屬于省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)有編制內(nèi)人員等不得報報考對象。對資格認(rèn)定存有疑問的人員及時將相關(guān)信息提交市衛(wèi)生計生委和市人社局研究、確定。

(二)考試

考試是采取實踐技能測試的方法，合格線為60分，具體工作由市衛(wèi)生計生委按事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定要求負(fù)責(zé)組織實施。

(三)體檢

按測試成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇測試成績相同時，再加測試一場，以成績高者確定體檢對象。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件的要求(崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))，具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。

(四)考核

對體檢合格的人員，由縣衛(wèi)生計生局和人社局組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等進行考核，對應(yīng)聘前無工作單位的人員,重點考核臨床實踐能力。

(五)簽訂合同

特崗全科醫(yī)生應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定與所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時限、違約責(zé)任等。

六、有關(guān)要求

(一)聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局應(yīng)指派專人，采取有效措施，落實好特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立和接轉(zhuǎn)、工資和績效發(fā)放，以及執(zhí)業(yè)注冊或變更、社保和醫(yī)保繳交、人事和黨團關(guān)系接轉(zhuǎn)、周轉(zhuǎn)宿舍安排、日常管理等工作。

(二)有關(guān)各縣(市、區(qū))公開招聘特崗全科醫(yī)生的薪酬、職稱晉升、教育培訓(xùn)等待遇向各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局咨詢。

(三)各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局和人社局報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)將報名人員花名冊上報市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科。

(四)其他未盡事宜，由市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋說明。

七、附件

1、《2016年漳州市公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位一覽表》;

2、《2016年漳州市公開招聘全科醫(yī)生報名表》。

原標(biāo)題：2016年漳州市公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位的方案

點擊下載>>>

2016年漳州市公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位一覽表

2016年漳州市公開招聘全科醫(yī)生報名表

漳州市人力資源和社會局

2016年9月30日

（責(zé)任編輯：李明）