2016重慶榮昌區(qū)直屬醫(yī)療單位考調公告【招5人】

(三)加分

近三年(2013、2014、2015)年度考核確定為等次者，每次加1分;具有主治醫(yī)院以上職稱加3分、取得住院醫(yī)師(護士)規(guī)培證的加3分。每名考生總加分不超過3分，加分依據(jù)需在報名時提供，逾期不再接受認定。

(四)成績計算公式

1. 筆試加面試考核方式

考試考核總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。

2.直接面試考核方式

考試考核總成績=面試成績+加分

(每項計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

五、確定擬調人選

按報考同一考調崗位人員考試考核總成績排序，從到低分依次確定擬聘人選。如同一考調崗位考生考試考核總成績相同，依次按筆試總成績、加分高者優(yōu)先;如各類成績均相同，由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生委組成考察組，經(jīng)綜合考察后確定擬調人選。

某崗位實際只有1個人參加面試的，考生的面試成績須達到同一面試組考生的平均分及以上，才能確定為擬調人選。

六、公示

領取筆試準考證通知、考試考核總成績、面試人員名單、面試通知書領取等有關事宜，可登陸榮昌區(qū)人力資源和社會網(wǎng)查詢，不再另行通知。

擬調人員名單在榮昌區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬調人員姓名、性別、準考證號、學歷、科目、考試總成績、擬調單位等。

七、調動

公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響調動的，由榮昌區(qū)人力資源和社會局辦理調動手續(xù)。

八、紀律要求

公開考調工作政策性強，有關部門和單位要嚴格按照政策規(guī)定，密切配合，通力合作，嚴格執(zhí)行人事紀律，接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。堅決杜絕不正之風，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊，若有違規(guī)和弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考調資格，并對有關人員嚴肅處理。

此簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生委負責解釋。

原標題：榮昌區(qū)人力資源與社會局榮昌區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會2016年區(qū)直屬醫(yī)療單位公開考調簡章

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1、2016年區(qū)級醫(yī)療單位考調崗位明細表.doc

2、同意報考（工作經(jīng)歷）證明.doc

2016年9月9日

（責任編輯：李明）