2016河南柘城縣縣直事業(yè)單位招聘公告【招50人】
4、各招聘崗位的報名人數(shù)通過資格審查后,與擬招聘崗位的比例一般不低于3?1,達不到規(guī)定比例的,要相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘。報考核減崗位的人員可在報名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報其他崗位。
5、本次招聘資格審查工作貫穿于全過程,報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡提供虛假材料的,即取消考試資格或聘用資格。
6、資格初審合格者于2016年9月14日至9月16日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,筆試地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
六、考試
1、筆試
(1)博士研究生免筆試,其得分按所報專業(yè)崗位筆試考生的分計算;
(2)本縣大學(xué)生村干部的筆試成績單獨列出;
(3)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與申論,共100分。
(4)筆試時間:2016年9月18日
(5)筆試成績于2016年9月25日公布。
網(wǎng)址:柘城政府網(wǎng)(http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績,按照專業(yè)類別崗位擬招聘人數(shù)從到低分按1: 2的比例確定面試人員(博士研究生按所報專業(yè)類別崗位進入面試,不占同專業(yè)類別崗位筆試人員參加面試的比例),最后一名分?jǐn)?shù)相同的同時進入面試。面試滿分為100分 。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。報考黨校的考生,面試采取說課和答辯的方式進行,面試重點考核面試人員的基本素養(yǎng)、語言表達能力、講課技巧、講課效果等。本縣大學(xué)生村干部單獨進行面試。
(3)擬參加面試人員應(yīng)按時提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件各一份,否則不得參加面試。
(4)面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
3、成績計算??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若考試成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績并列,以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,再次面試,以面試成績高者優(yōu)先。
本縣大學(xué)生村干部的總成績單獨列出。
總成績在指定網(wǎng)址公布。網(wǎng)址:柘城政府網(wǎng)(http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)。
七、體檢與考核
1、根據(jù)考試總成績,按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。
2、對體檢合格的人員進行考核,根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員,并進行公示,公示時間不少于7個工作日。
八、聘用與待遇
公示期滿,簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用,辦理有關(guān)手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。
本方案由柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0370—6021673
0370—3122757
原標(biāo)題:柘城縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘
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柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2016年8月28日
(責(zé)任編輯:李明)
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