根據(jù)需要，長沙高新區(qū)雷鋒街道辦事處決定面向社會公開招聘一批基層服務人員，用于從事城市管理服務、司法調解、社會事務管理工作，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

共招聘12名，其中城管協(xié)管員8名、人社工作人員3名、司法調解員1名。

三、招聘條件

(1)城管協(xié)管員：男，身體健康，身高170cm以上，年齡要求在18-35周歲(1981年8月1日以后出生—1998年8月1日以前出生)，高中及以上文化程度。

(2)人社工作人員：女，身體健康，身高160cm以上。年齡要求在20-35周歲(1981年8月1日以后出生—1996年8月1日以前出生)，大專以上文化程度。

(3)司法調解員：男女不限，身體健康，男身高170cm以上，女身高160以上。年齡要求在20-35周歲(1981年8月1日以后出生—1996年8月1日以前出生)，大專以上文化程度。

(4)政治素質好，遵紀守法，品行端正(有違法犯罪記錄和曾被開除職務的人員不予以聘用)，責任心強;熱心為群眾服務;有一定的語言溝通能力、現(xiàn)場管理能力和吃苦耐勞精神。

(5)警校畢業(yè)生、法律及相關專業(yè)畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。

四、招聘程序

(二)報名

1、報名時間

從2016年8月15日—2016年8月22日截止(每天8:30—12:00、2:30—5:00)

2、報名地點

長沙高新區(qū)雷鋒街道文明路1號，雷鋒街道辦事處黨政辦公室。公交線路：汽車西站乘坐913路、315路、916路至雷鋒汽車站下。

3、報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名。報名不收取任何報名費和考務費，報名時，應聘人員須如實填寫公開招聘報名信息表，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經查實，即刻取消考試資格或聘用資格。應聘人員聯(lián)系電話如有變更，應及時告知工作人員，否則后果自負。

(三)資格審查

報名現(xiàn)場將進行資格審查，審查合格人員會現(xiàn)場發(fā)放準考證。資格審查時需攜帶本人有效身份證、戶口本、學歷學位原件及復印件，派出所出具的無犯罪證明，近期免冠同底2寸彩照2張。

(四)面試

1、按照職位招聘人數(shù)：報考人數(shù)不低于1:5比例進入面試環(huán)節(jié)。報考人數(shù)達不到1:5的，核減此類人員招聘計劃。

2、面試時間2016年8月24日上午，雷鋒街道三會議室。

3、面試采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力和臨場應變能力等。

(五)筆試

1、根據(jù)面試成績按照1:3比例進入筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試內容：綜合能力測驗。

主要測試公共基礎知識、邏輯分析能力及運用理論知識解決實際問題的能力。本次考試不指定考試復習用書。

3、筆試試卷滿分為100分，時量為150分鐘。

4、筆試時間為2016年8月26日，雷鋒街道司法所會議室。

(六)總成績合成

筆試結束后，按面試成績占60%、筆試占40%的比例合成考試綜合成績。綜合成績相同的，以面試成績高低確定排名順序。

(七)體檢

按照總成績1:1進入體檢環(huán)節(jié)，電話通知筆試合格人員進行體檢，具體體檢時間、地點待定。體檢如有不合格者，則按總成績從到低分依次遞補。體檢費用由應聘人員個人自理，攜帶本人身份證按要求到指定醫(yī)院集中體檢。

(八)錄取與試用、聘用

1、根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結果，確定擬錄取人員，并進行公示，公示期為3天。

2、公示期滿后沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理錄用手續(xù);反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)，不予錄用;反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

五、待遇及管理

1、此次招聘合同期限為2年，試用期2個月，試用期滿考核不合格的予以解聘，試用期滿合格者予以聘用。

2、本次招聘人員年收入約5.2萬元(含五險一金)，根據(jù)用人單位實際崗位，確定具體的工資標準。在試用期內只發(fā)放基本工資、崗位工資，試用期滿考核合格予以聘用后，辦理五險一金繳納手續(xù)。

六、其他未盡事宜由長沙高新區(qū)雷鋒街道辦事處黨政辦進行解釋。

聯(lián)系人:謝迪

聯(lián)系電話：0731—88106287,18670041057.

原標題：2016年雷鋒街道辦事處招聘基層服務人員公告

長沙高新區(qū)雷鋒街道辦事處

2016年8月4日

（責任編輯：李明）