參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由江頭街道組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢。體檢結(jié)果由江頭街道通知考生?？忌鷮?duì)非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由江頭街道另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

體檢不合格所空缺的名額，從筆試、面試成績(jī)上合格線的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

7.考核

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，江頭街道將組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書(shū)面考核材料。

考核不合格所空缺的名額，從筆試、面試均上合格線的人員中依次遞補(bǔ)。

體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出、被取消聘用資格的，由街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后、進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

8.公示

對(duì)擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)和江頭街道門戶網(wǎng)站(http://jtjd.huli.gov.cn)公示七天。

9.聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)，與湖里區(qū)保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

10.工資及待遇

按《湖里區(qū)編外補(bǔ)充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦〔2012〕133號(hào))及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、 其他事項(xiàng)

1.已納入湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員報(bào)考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報(bào)名時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。

2.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀生不得報(bào)名。

3.崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷及以上學(xué)歷。

持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷(位)報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《中外合作辦學(xué)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明;持非全日制普通教育學(xué)歷(位)報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》。擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的學(xué)歷(位)報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷(位)證書(shū)如不是全日制普通教育第一學(xué)歷(位)，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》。

持上述學(xué)歷(位)報(bào)考人員最遲應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同前提供書(shū)面認(rèn)證報(bào)告(可提前至廈門市人才服務(wù)中心辦理)，否則視為自動(dòng)放棄資格。正式書(shū)面認(rèn)證報(bào)告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符，或認(rèn)證報(bào)告無(wú)法認(rèn)可相應(yīng)學(xué)歷(位)的，取消招考人員的聘用資格。

4.年齡、戶籍、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2016年8月18日)。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：年齡要求35歲是指1981年8月18日(含)之后出生的人員。

5.本次招聘報(bào)名結(jié)束時(shí)，湖里區(qū)戶籍人員報(bào)名人數(shù)與本崗位招聘數(shù)比例達(dá)到3：1(該比例計(jì)算出的人數(shù)以小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入取整的辦法計(jì)算)的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試(如已報(bào)名的，將通知其取回報(bào)名資料)。如湖里區(qū)戶籍人員和湖里區(qū)戶籍以外人員報(bào)考同一崗位并參加考試的，湖里區(qū)戶籍人員同等條件下優(yōu)先聘用。

6.本次招考過(guò)程中，因報(bào)考人員體檢或考核不合格的，或放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，原則上可從本崗位筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按總分排名依次遞補(bǔ)一次。如需再次遞補(bǔ)，須由招聘單位綜合考慮并決定是否遞補(bǔ)。

7.本次招考活動(dòng)結(jié)束后，從筆試、面試成績(jī)均上合格線的未被錄用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現(xiàn)空缺的情況下，江頭街道綜合考慮考試等情況，可以從保留聘用資格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招考活動(dòng)之前。

8.與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)和江頭街道門戶網(wǎng)站(http://jtjd.huli.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

9.本簡(jiǎn)章由江頭街道編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：江頭街道公開(kāi)招考編外補(bǔ)充性工作人員簡(jiǎn)章(2016年8月)

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2016年湖里區(qū)江頭街道公開(kāi)招考編外補(bǔ)充性工作人員崗位信息表.xls

湖里區(qū)江頭街道公開(kāi)招考編外補(bǔ)充性工作人員考試內(nèi)容.doc

2016年湖里區(qū)江頭街道公開(kāi)招考編外補(bǔ)充性工作人員報(bào)名表.doc

江頭街道編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年8月13日

（責(zé)任編輯：李明）