經(jīng)寶清縣人民政府同意，寶清縣人民政府辦公室決定面向全縣選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

縣政府辦公室工作人員4人。

二、選調(diào)范圍

寶清縣(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)黨政機關(guān)公務(wù)員(參加全省統(tǒng)一公務(wù)員考試錄用人員)。

三、資格條件

(一)思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定，組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、謙虛謹慎、吃苦耐勞、甘于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感;思想品德好，為人公道正派，社會關(guān)系清楚。

(二)男性，年齡在33周歲以下(1983年8月1日以后出生)。從事文字綜合工作兩年以上的年齡可放寬至35周歲以下(1981年8月1日以后出生)。

(三)具有大專以上學歷。應(yīng)有較強的文字寫作、政策研究、組織協(xié)調(diào)、語言表達能力。

有下列情況之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

1.受過刑事處罰的;

2.受過黨紀政紀處分的;

3.正在接受審查的;

4.其他不適合從事黨政機關(guān)工作的;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

四、選調(diào)程序及方式

本次公開選調(diào)采取個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、試用、調(diào)入等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名?？蓚€人報名或單位推薦報名。

(二)資格審查。由縣政府辦公室組織人員統(tǒng)一對報考人員的學歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷等進行資格審查。

(三)考試。包括筆試和面試兩部分，由縣政府辦公室統(tǒng)一負責組織實施?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式，分值各為100分，總成績中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試、面試成績低于60分者均不能進入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。考試內(nèi)容以履行崗位職責所必備的基礎(chǔ)知識及調(diào)研綜合能力為主，題型以公文寫作為主。筆試時間另行通知。

2.面試。

(1)面試人選的確定。根據(jù)筆試總成績由到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選數(shù)量。當符合面試條件的人數(shù)達不到招考崗位數(shù)3：1比例時，由縣政府辦公室決定，是否進行面試。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，重點測評理解分析問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)驗等。面試時間另行通知。

(四)考察。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)，按1：1的比例從到低分確定考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從到低分確定考察對象。由縣政府辦公室負責組織對合格的人員進行考核?？疾斓膬?nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違法違紀、擬任崗位資格條件等情況，考察不合格者取消選調(diào)資格，并按該職位的考試總成績，從到低分依次遞補考察對象。

(五)體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通過標準(試用)》執(zhí)行。

(六)試用和調(diào)入。經(jīng)縣政府辦公室研究確定選調(diào)人選。試用人員試用期6個月，試用期滿考核合格者在符合有關(guān)政策的前提下辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

(七)其他事宜。在本通告中未盡事宜，由縣政府辦公室、縣人社局、縣編辦負責解釋說明。

五、報名時間、地點及要求

報名時間：2016年8月8日-8月12日(上午8:00—11:30，下午13:30—17:00)。

報名地點：寶清縣人民政府辦公樓2樓208室(文秘辦)。

報名人員請攜帶以下材料到縣政府辦公室文秘辦現(xiàn)場報名(聯(lián)系人：王丹，電話：18246901105、5419173)：①身份證原件及復印件1份;②畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;③職務(wù)證明或《公務(wù)員登記表》(或公務(wù)員錄取通知單)復印件1份;④近期2寸同底免冠彩色照片8張。

原標題：寶清縣人民政府辦公室關(guān)于公開選調(diào)工作人員的通告

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寶清縣政府辦公室公開選調(diào)工作人員報名表.doc

寶清縣人民政府辦公室

2016年8月5日

（責任編輯：李明）