2016寧夏銀川賀蘭縣引進高層次骨干衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告【招11人】
為進一步深化衛(wèi)生體制改革,全面實施“名醫(yī)名院”工程,加強衛(wèi)生人才隊伍建設,衛(wèi)生專業(yè)技術水平,滿足全縣人民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,經(jīng)賀蘭縣醫(yī)改工作領導小組研究,決定面向區(qū)內(nèi)外引進高層次骨干衛(wèi)生專業(yè)技術人才()?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進數(shù)量
按照二級甲等醫(yī)院標準化建設標準,面向區(qū)內(nèi)外為賀蘭縣第一人民醫(yī)院引進重癥監(jiān)護室(ICU)、心臟內(nèi)科、普外科、婦產(chǎn)科、兒科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、麻醉科、放射科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科各1名。
二、引進條件
1、遵紀守法,品行端正,熱愛醫(yī)學事業(yè)和招聘的工作職位,有較強的敬業(yè)奉獻精神;
2、第一學歷為全日制相關專業(yè)本科及以上學歷,取得副主任醫(yī)師及以上職稱;
3、在二級及以上醫(yī)院從事相關專業(yè)臨床工作10年以上;
4、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準》,年齡在45周歲以下;
5、有三甲醫(yī)院進修或工作經(jīng)歷;
6、特殊人才不受年齡限制(在三甲醫(yī)院擔任臨床科室主任或負責人,并常年從事臨床一線工作)
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、待遇及薪酬
1、薪酬:年薪20萬
2、 一次性給予安家費5萬元
3、如需在賀蘭居住,可按賀蘭縣職工購買賀蘭縣統(tǒng)建房標準購買。
四、引進程序
(一)發(fā)布招聘公告:面向全區(qū)發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查(20分)
1、報名時間:自公告發(fā)布之日起,常年有效。
2、報名形式:采取兩種方式,一是本人帶報名材料到賀蘭縣第一人民醫(yī)院辦公室填寫報名表并登記。二是網(wǎng)上報名,須登錄賀蘭縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.nxhl.gov.cn)下載《賀蘭縣引進高層次骨干衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表》,如實填寫后,附證件掃描的電子文檔投至xuhongying0426@163.com郵箱或?qū)⑻顚懞玫膱竺砑皥竺牧嫌脗髡?傳真號:0951-8627260)發(fā)送或快遞配送賀蘭縣第一人民醫(yī)院報名。
3、報名所需提交材料:報名時須提供本人近期同一底片二寸正面免冠彩色照片2張,學歷、學位證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書及工作經(jīng)歷證明等相關證件的原件和復印件各1份,原件當場審核后退回。
4、資格考察:寧夏醫(yī)科大學總院、賀蘭縣人力資源和社會局、賀蘭縣編辦、賀蘭縣衛(wèi)生和計劃生育局和縣第一人民醫(yī)院共同負責考生報名資格初審,報名結(jié)束后,由賀蘭縣公開選拔招錄工作人員領導小組進行資格復審,符合條件人員名單對外公布。
(三)履歷量化評價(20分)
報名人員,根據(jù)履歷量化評價人員提供的資料,按照《專業(yè)技術人員履歷量化評價標準》進行履歷量化評價打分,評價結(jié)果由本人簽字確認后,予以公布。
(四)專業(yè)技術考核(20分)
(1)參加人員范圍:評審組、監(jiān)督組、招錄組人員。
(2)每人先進行表態(tài)陳述發(fā)言,內(nèi)容主要為個人的基本情況和近三年工作實績,然后進行現(xiàn)場答辯。表態(tài)陳述發(fā)言和現(xiàn)場答辯時間共計10分鐘。
(3)評審組人員按照陳述答辯人員的現(xiàn)場陳述和答辯情況,當場進行百分制打分。
(4)評審組由紀檢監(jiān)察、人社、衛(wèi)生及寧醫(yī)大總院7-9名組成,評審由上級部門隨機抽取。
(責任編輯:李明)
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