2016湖北棗陽(yáng)市事業(yè)單位招聘公告【招31人】

(2)近期1寸免冠同版登記相片3張。

(3)報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。

(4)報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)填寫《棗陽(yáng)市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》(可下載)。

(5)應(yīng)聘人員于2016年8月14日上午到棗陽(yáng)市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。

(6)考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(二)筆試

1、筆試由棗陽(yáng)市人社局和招聘單位共同組織。

2、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等。

3、筆試時(shí)間：2016年8月15日上午9:00---11:00。

4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(三)面試

1、面試由棗陽(yáng)市人社局、招聘主管部門和招聘單位共同組織。

2、筆試結(jié)束后，按照崗位筆試成績(jī)從到低分的順序，依照崗位招聘計(jì)劃1：3比例確定參加面試人選。

3、面試的方式：高中教師采取講課方式進(jìn)行，其他人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)分值各100分，分別按40%、60%的比例折算成總成績(jī)。

(五)體檢

按總成績(jī)和招聘計(jì)劃由到低分1：1確定體檢人員，在指定醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定體檢人員。體檢不合格，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員。

(六)政審

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員。

五、聘用和管理

1、根據(jù)綜合成績(jī)排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并統(tǒng)一面向社會(huì)公示七個(gè)工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、確定聘用人員。公示無異議的，考生與招聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)并按要求參加崗前培訓(xùn)。2016年8月底前未達(dá)到崗位要求條件的考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)，空缺名額可依照上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

監(jiān)督電話：0710-6321460

原標(biāo)題：棗陽(yáng)市2016年公開招聘事業(yè)單位人員公告

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2016年棗陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

棗陽(yáng)市公開招聘人員應(yīng)聘登記表.doc

棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

2016年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）