根據(jù)《百色市2016年度公開招考聘用事業(yè)單位及機關(guān)后勤服務(wù)人員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將百色市右江區(qū)2016年度公開招考聘用事業(yè)單位及機關(guān)后勤服務(wù)人員面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試

(一)面試人員名單

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘面試相關(guān)規(guī)定，按照招聘崗位筆試總成績從至低分的順序，確定黃莉瑩等111名考生進入面試，具體人員名單詳見附件1。

(二)領(lǐng)取面試通知書時間及地點

時間：2016年7月20日至7月22日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

地點：百色市右江區(qū)西園路右江區(qū)人力資源和社會局5樓公務(wù)員股。具體地址及咨詢電話請查詢《百色市2016年度公開招考聘用事業(yè)單位及機關(guān)(參公事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員計劃表》相關(guān)的招聘崗位資格條件表。

面試資格復(fù)審合格的人員由資格復(fù)審單位發(fā)放面試通知書。

(三)面試資格復(fù)審驗證須提供的材料

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

2.報名登記表、準(zhǔn)考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級人力資源和社會局同意報考證明材料;

3.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。

此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：

①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;

②參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;

③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;

④參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。

報考定向招聘“隨軍家屬”人員崗位的入圍面試人選，還需提供部隊出具的《隨軍家屬審批報告表》;報考定向招聘“大學(xué)生退役士兵”崗位的入圍面試人選,須提供縣級以上民政部門出具的證明材料。

以上材料均需提供原件進行資格復(fù)審。

(四)面試時間、地點

2016年7月23日(星期六)上午8:30。

面試地點：設(shè)在百色市右江區(qū)。

具體面試時間、地點和要求以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)面試形式

采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試兩種形式。

二、體檢

根據(jù)招聘計劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績〔公共科目筆試總成績+面試成績(含實際操作能力測試)〕從至低分的順序來確定體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選;筆試總成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢人選。此外，經(jīng)市人力資源和社會局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試(專業(yè)測試)滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入體檢程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

有關(guān)體檢事宜另行通知。

不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

（責(zé)任編輯：李明）