為進(jìn)一步擴大市級機關(guān)干部進(jìn)人渠道，優(yōu)化市級機關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《漢中市市級機關(guān)從基層遴選工作人員暫行辦法》，經(jīng)市委同意，決定采取公開考試的方式，從全市縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦事處)機關(guān)和事業(yè)單位正式在職人員中為市級黨群機關(guān)事業(yè)單位遴選16名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位、名額和范圍

1、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理職位13名(詳見附表一)，范圍為：全市縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦事處)機關(guān)符合遴選條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的省統(tǒng)招公務(wù)員)。

2、專業(yè)技術(shù)職位3名(詳見附表一)，范圍為：全市縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦事處)符合遴選條件的事業(yè)單位正式人員或機關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的省統(tǒng)招公務(wù)員)。

二、遴選的條件

1、報考公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理職位人員，必須經(jīng)公務(wù)員主管部門登記，目前在縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦)機關(guān)工作且連續(xù)工作滿2年以上;報考專業(yè)技術(shù)職位人員，必須目前在縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦)機關(guān)或事業(yè)單位工作且連續(xù)工作滿2年以上。(計算時間均截止2014年9月30日)

2、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，業(yè)務(wù)工作能力強，勤奮敬業(yè)。

3、近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

4、具備普通高校全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5、具有遴選職位要求的年齡條件。30周歲及以下指1985年9月30日以后出生，35周歲及以下指1980年9月30日以后出生。

6、具備遴選職位要求的其他條件(詳見附表一)。

7、身體健康。

8、符合公務(wù)員回避等規(guī)定。

9、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處間或者未滿影響期限的。

(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和辦法

(一)報名推薦

1、符合遴選條件的人員，可在http://www.hanzhong.gov.cn/或http://hzdj.hanzhong.gov.cn/下載《2016年市級黨群機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附表二)，一式兩份，由本人填寫并簽名。按照干部管理權(quán)限，由所在單位黨組織和縣區(qū)委組織部或人社局進(jìn)行資格初審、簽署同意報考意見蓋章后方為有效。報考人員只能選擇一個職位報名。

2、報名時間：2016年7月19日上午8時—7月21日下午6時。報考者須攜帶《2016年市級黨群機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》一式兩份(原件)、一寸免冠照片四張，身份證明(公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員或事業(yè)單位工作人員身份，由組織人事部門審核確認(rèn)并蓋章)、身份證原件及復(fù)印件、報考職位要求的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、任職文件原件及復(fù)印件等材料。

3、報名地點：漢中市委6號樓2樓201室。

(二)資格審查

依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，對報名者進(jìn)行審查。符合資格條件的發(fā)給《準(zhǔn)考證》參加筆試，筆試時間另行通知。資格審查貫穿遴選全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消遴選資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(三)考試

遴選考試包括筆試和面試，時間待報名結(jié)束后另行通知。

此次遴選工作人員按至少1：3的比例確定參加筆試人數(shù)(若報考人員達(dá)不到1：3的比例，也可參加筆試，但成績應(yīng)不低于其他職位進(jìn)入面試人員的筆試最低成績，方可進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試成績最低控制線為60分。

筆試成績占總成績的50%，采用閉卷形式，主要測試報考者的政策理論水平、分析解決實際問題能力以及公文處理等能力。

筆試結(jié)束后，按照得分高低順序，按選調(diào)人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位筆試成績并列者均進(jìn)入面試。

面試成績占總成績的50%，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，包括綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。

(四)考察、體檢

按照綜合成績從高到低的次序，按1：2比例確定考察人選。綜合成績不帶入考察程序。

考察過程中，主要對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報名表》中所提供的本人情況是否真實等進(jìn)行全面深入的考察核實，并根據(jù)考察情況按照遴選計劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢合格人員確定為擬遴選對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)審批與辦理調(diào)動手續(xù)

遴選對象實行三個月試用期。試用期間，除臨時黨組織介紹信外，不辦理行政關(guān)系手續(xù)。試用期滿，由用人單位對其進(jìn)行實績考核，并將考核結(jié)果及意見報市委組織部。經(jīng)考核合格的，正式調(diào)入;考核不合格的，回原單位工作。

聯(lián)系電話： 2215714 2626861

原標(biāo)題：漢中市2016年市級黨群機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員公告

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2016年漢中市市級黨群機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc

2016年漢中市市級黨群機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.doc

中共漢中市委組織部

2016年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）