根據《奈曼旗引進高層次緊缺人才暫行辦法》(奈黨辦字【2013】45號)的有關規(guī)定, 經旗委、政府研究同意，擬為林業(yè)系統事業(yè)單位公開招聘普通全日制碩士研究生及以上學歷工作人員，招聘簡章如下：

一、招聘計劃及崗位

計劃招聘急需緊缺人才3名(詳見招聘崗位計劃表)。報名結束后，旗招聘領導小組可根據報名情況對招聘崗位、招聘計劃進行適當調整，調整的計劃在奈曼旗人民政府網站公布，報名審核合格的人員全部參加面試。

二、招聘對象及條件

(一) 年齡在35周歲以下(1981年 7月1日以后出生)，

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛所從事事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄，符合崗位所需的專業(yè)技能，身體健康。

(二)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷且初始學歷為全日制普通高等教育本科學歷的畢業(yè)生。

(三) 曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員，以及在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應聘;在讀全日制研究生不得應聘;已在我旗機關事業(yè)單位就業(yè)、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

三、報名時間、地點和方法

1、報名時間：2016年7月11日—7月13日下午5：00。

2、報名地點：奈曼旗人力資源和社會 局公務員管理股(諾恩吉亞大樓十樓)。

3、報名方式：采取現場報名、現場確認的方式進行。報名時需提交畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦證、二代身份證等相關證件的原件和復印件; 本人近期同底版1寸免冠彩色照片4張;人事(學籍)檔案、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

四、資格審查

應聘人員資格審查工作，由旗招聘領導小組組織相關部門人員實施。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對不符合聘用條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經發(fā)現，取消其考試資格，已聘用的解除聘用合同，并追究有關人員的責任。

五、考試

考試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試合格分數線為60分。

面試時間、地點詳見準考證，報名費用每人70元。

六、考察體檢

按各崗位招聘計劃1：1的比例由到低分確定進入考察和體檢人員名單。

對進入考察范圍的人員，由旗招聘領導小組負責對其思想政治表現、道德品質進行考察，并對有關證件、檔案等材料進行審核。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從應聘同一崗位的其他合格人員中由到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、聘用方法及待遇

根據招聘計劃，按1:1的比例確定擬聘用人員，并在奈曼旗人民政府網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，納入事業(yè)人員編制管理。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期內不合格的解除聘用合同，聘用后，在所工作單位服務期限不得少于六年(含試用期)。

八、監(jiān)督檢查

堅持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進展情況，將通過奈曼旗人民政府網站及時公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。旗紀委、監(jiān)察局將加強對公開招聘工作的監(jiān)督，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律?？忌獓栏褡袷乜荚嚰o律，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格，按照有關規(guī)定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定給予相應處理。

本簡章由旗招聘工作領導小組負責解釋。

監(jiān)督電話：4218748 咨詢電話：4213400

原標題;2016年奈曼旗林業(yè)系統事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才簡章

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2016年奈曼旗林業(yè)系統事業(yè)單位招聘急需緊缺人才崗位計劃表

2016年奈曼旗林業(yè)系統事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表

奈曼旗事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組

2016年7月6日

（責任編輯：李明）