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　　根據(jù)工作需要，本溪市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘204名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開除公職的，現(xiàn)役軍人。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考)。國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。

　　招聘職位資格條件中標(biāo)明限本市“四個(gè)計(jì)劃”人員是指自愿在本溪市服務(wù)和本市生源的納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃，“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃以及大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(以上簡(jiǎn)稱“四個(gè)計(jì)劃”)高校畢業(yè)生。報(bào)考專門招聘上述“四個(gè)計(jì)劃”職位的人員，必須是服務(wù)期滿且考核合格的人員。

　　二、招聘計(jì)劃

　　詳見《2012年本溪市部分事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》，也可登陸本溪人才網(wǎng)(www.bxrc.com.cn)、本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.lnbxhrss.gov.cn)查詢。

　　三、招聘步驟

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：11月26日至29日(星期一-星期四)

　　報(bào)名地點(diǎn)：本溪市人才服務(wù)中心(明山區(qū)工字樓小區(qū)3號(hào)樓)

　　報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶1寸免冠照片2張(張貼報(bào)名登記表上)，現(xiàn)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不進(jìn)行資格審查，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表(低保人員需提供相關(guān)證明材料)，凡弄虛作假的或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及試用期滿前一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試及聘用資格。

　　報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口的原則參加招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2012年11月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。

　　留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等畢業(yè)生。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2012年11月20日前取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位，并經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。

　　報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為2012年11月30日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　報(bào)名期間，用人單位均設(shè)有咨詢電話，并安排專人值班，考生對(duì)招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯(lián)系，報(bào)考專業(yè)參照《遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2012年度考試錄用公務(wù)員(工作人員)專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

　　考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　對(duì)招聘職位未達(dá)到1:2開考比例的，調(diào)整或取消該職位。調(diào)整或取消的職位將于12月4日在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消或調(diào)整職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本溪市人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2012年12月15日(星期六)

　　上午：9：00-11：00

　　2、筆試地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)：考試前三天登陸本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。報(bào)考者須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

　　3、筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)素質(zhì)與能力》(30分)和《計(jì)算機(jī)專業(yè)測(cè)試》(70分)，全部為客觀題，滿分100分。教師相關(guān)崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)素質(zhì)與能力》(30分)和《教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)。70分)，全部客觀題，滿分100分。其他崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)素質(zhì)與能力》，包括常識(shí)判斷、能力測(cè)評(píng)、材料分析等，全部為客觀試題，滿分100分。

　　4、筆試成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌P試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢。

　　(三)面試

　　1、參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

　　2、資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職位要求的資格證書原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、面試人員名單及面試時(shí)間：待資格審查結(jié)束后一周內(nèi)面試人員名單及面試時(shí)間在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

　　4、面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。

　　報(bào)考本溪市委黨校教師(一)、(二)、(三)、(四)職位;本溪市婦聯(lián)教師、文藝編導(dǎo)教師職位;本溪市職業(yè)技術(shù)工作人員職位;本溪市交通教師(一)、(二)、(三)職位、本溪市群眾藝術(shù)館器樂輔導(dǎo)、美術(shù)多媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)、美術(shù)輔導(dǎo)職位;本溪市博物館講解員(一)職位;本溪市衛(wèi)生教師職位;本溪廣播電視大學(xué)教師(一)、(二)、(三)、(四)、(五)職位;本溪市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)日語(yǔ)翻譯、英語(yǔ)翻譯職位;溪湖區(qū)韓語(yǔ)翻譯人員職位的面試另行組織，時(shí)間地點(diǎn)和面試方法另行通知。

　　(四)體檢和考核

　　1、體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。

　　體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。

　　2、考核工作由主管部門會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。

　　因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)從到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

　　(五)公示、聘用

　　擬聘用人員名單將在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日30個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　四、有關(guān)政策

　　(一)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)筆試考試收費(fèi)50元。

　　(三)對(duì)享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件、復(fù)印件)，農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。

　　(四)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與市委組織部、市人力資源和社會(huì)局無(wú)關(guān)。

　　咨詢電話：

　　本溪市紀(jì)委干部室 2890017

　　本溪市委黨校人事處 4617368

　　本溪日?qǐng)?bào)社政治部 3214263

　　本溪市信訪局辦公室 2218151

　　本溪市婦聯(lián)組織部 2827180

　　本溪市文聯(lián)辦公室 7259608

　　南芬區(qū)組織部 3939447

　　本溪市發(fā)展和改革委員會(huì)辦公室 2218130

　　本溪市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局人事教育處 2100921

　　本溪市司法局政治部 2804813

　　本溪市國(guó)土資源局人事處 2806303

　　本溪市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)人事教育處 4521055

　　本溪市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)人事處 3103820

　　本溪市水務(wù)局人事教育處 4599128

　　本溪市林業(yè)局人事科教處 3568515

　　本溪市食品藥品監(jiān)督管理局人事處 3185800

　　本溪市審計(jì)局人事處 2818368

　　本溪市交通局人事科教處 2818022

　　本溪市廣播電視大學(xué)人事處 2809210

　　本溪市畜牧獸醫(yī)局辦公室　　　　　　　　　2808910

　　本溪市旅游局人事處 2827681

　　本溪市公共行政服務(wù)中心管理辦公室 3889003

　　本溪市環(huán)保局人事處 4871979

　　本溪市文化廣播電影電視局人事處 2807165

　　本溪市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì) 2802071

　　平山區(qū)人力資源和社會(huì)局 2883195

　　明山區(qū)人力資源和社會(huì)局 4586005

　　溪湖區(qū)人力資源和社會(huì)局 5836412

　　南芬區(qū)人力資源和社會(huì)局 3839469

　　本溪高新區(qū)人力資源和社會(huì)局 5858053

　　本溪市委組織部干部一處 2897665

　　本溪市人力資源和社會(huì)局錄用流動(dòng)處 2808614

　　本溪市人才服務(wù)中心考試評(píng)價(jià)處 2896806

　　附件：

　　1、2012年本溪市部分事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表

　　2、《遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2012年度考試錄用公務(wù)員(工作人員)專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》

　　中共本溪市委組織部

　　本溪市人力資源和社會(huì)局

　　二〇一二年十一月二十日

（責(zé)任編輯：李明）