2016貴州納雍縣事業(yè)單位招聘公告（第四批）【250人】

八、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，應聘T01至T25、T31至T33和T39崗位，以及X01 至X32崗位的，直接與聘用單位簽訂聘用合同;應聘T26至T30、T34至T38崗位的，在所應聘崗位內(nèi)(詳見《納雍縣2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位說明書》)，按考試總成績從到低分依次選擇聘用單位(如考試總成績出現(xiàn)并列的，則筆試成績高的先選崗;如筆試成績也相同的，則按抽簽的方式來決定選崗的順序)，再與聘用單位簽訂聘用合同。

擬聘用人員與聘用單位簽訂的聘用合同，經(jīng)主管部門審查、人力資源和社會部門鑒證后，辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，解除聘用關系。

聘用人員最低服務年限五年，五年服務期限未滿者不得調(diào)整工作崗位，也不能參加任何錄(聘)用考試。

不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格。

九、組織領導

為加強公開招聘工作的組織領導，成立納雍縣事業(yè)單位招聘領導小組，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會局，負責招聘工作的具體事宜。

十、紀律監(jiān)督

此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行招聘紀律，并主動接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察及社會監(jiān)督。

咨詢電話：0857—3531064(縣人力資源和社會局考錄股)

監(jiān)督電話：0857—3532825(納雍縣紀委監(jiān)察局黨風政風監(jiān)督室)

十一、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定。

十二、本方案由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

十三、考試工作結(jié)束后，因應聘人員自愿放棄或體檢、考察政審不合格以及在公示中被舉報并經(jīng)查實不符合聘用資格條件導致招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

十四、本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布?？忌鷳屑氶喿x招聘方案，密切關注招聘相關公告;如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，責任自負。

原標題：納雍縣2016年第四批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

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2016年納雍縣事業(yè)單位招聘崗位一覽表

2016年納雍縣事業(yè)單位招聘農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員崗位一覽表

2016年納雍縣事業(yè)單位招聘報名資格審核表

2016年納雍縣事業(yè)單位招聘選崗說明書

納雍縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

2016年6月21日

（責任編輯：李明）