(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不足3：1開考比例的崗位，由興化市人社局根據(jù)最終報(bào)名情況及招聘計(jì)劃數(shù)提出意見，報(bào)泰州市公開招聘綜合管理部門確定核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消崗位情況將在指定網(wǎng)站公告。被取消崗位計(jì)劃的該崗位資格初審合格考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2016年6月29日下午2：30 -5：30。地點(diǎn)：興化市衛(wèi)計(jì)委人事科(興化市昭陽路3號(hào)，衛(wèi)計(jì)委南樓二樓)。

(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在指定時(shí)間內(nèi)憑居民身份證和報(bào)名回執(zhí)到興化市衛(wèi)計(jì)委人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(筆試、體檢等環(huán)節(jié)均須使用)。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時(shí)提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件方可領(lǐng)取。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

(6)考生自辦理報(bào)名手續(xù)后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫的電話號(hào)碼正常使用和暢通，如因改號(hào)、停機(jī)等原因影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

(三)考試

考試采用閉卷筆試方式，考試內(nèi)容主要包括：解剖學(xué)、生理學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。卷面滿分為100分，合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試不指定復(fù)習(xí)資料。考試時(shí)間為2016年7月上旬，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在指定網(wǎng)站公布，同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審考生名單。

(四)資格復(fù)審

考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加資格復(fù)審的人員(考試成績相同的，另行組織加試專業(yè)知識(shí))。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供招聘公告和崗位要求的相關(guān)證明材料等原件：

(1)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等。其中，全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證，學(xué)生證，所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等。

(2)留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(3)非全日制普通高校畢業(yè)生須提供國家衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書;

(4)社會(huì)在職人員須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明(事業(yè)單位在職人員還須提供主管部門同意報(bào)考的證明)或與原單位解除聘用合同的依據(jù);

(5)報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料;

(6)對不能按上述要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中根據(jù)考試成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

(五)體檢

資格復(fù)審合格人員參加體檢，體檢工作由興化市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格人員由興化市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對反映有問題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

(八)聘用

公示結(jié)束并無異議者，由興化市衛(wèi)計(jì)委按規(guī)定程序報(bào)興化市人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知書。擬聘用人員簽有勞動(dòng)合同或聘用合同(協(xié)議)的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為聘用審批后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負(fù)。

在體檢、考察、公示、聘用等步驟出現(xiàn)缺額的崗位，不遞補(bǔ)。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。

根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見〉的通知》(蘇人通〔2001〕66號(hào))文件規(guī)定，對連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由興化市人力資源和社會(huì)局、興化市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523—83235294(衛(wèi)計(jì)委) 83228870(人社局)

監(jiān)督電話：0523—83326329(監(jiān)察局)

網(wǎng) 址：

興 化 市 衛(wèi) 計(jì) 委 網(wǎng) 址：http://ws.xinghua.gov.cn/

興化人力資源和社會(huì)網(wǎng)：http://www.xhhrss.gov.cn/

原標(biāo)題：興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告

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1.2016年醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2016年醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

3.2016年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員相近專業(yè)參考目錄.doc

興化市人力資源和社會(huì)局

興化市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年6月13日

（責(zé)任編輯：李明）