(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門(mén)、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局審批后，按照考生專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)一次，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。

八、公示

對(duì)專(zhuān)業(yè)面試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。并同時(shí)公布縣人力資源和社會(huì)局、縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理(其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)后，才能辦理聘用手續(xù)及簽定聘用合同)。

十、招聘工作紀(jì)律

(一)為我縣此次考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)凡與考核招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(四)考核招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本公告由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)計(jì)局、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

縣紀(jì)委監(jiān)察局： 0816-7122816

縣 人 社 局： 0816-7220556

縣 衛(wèi) 生 局： 7229374

婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心：7322197

原標(biāo)題：鹽亭縣人力資源和社會(huì)局鹽亭縣衛(wèi)生局2016年直接考核招聘鹽亭縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年鹽亭縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

2016年鹽亭縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

2016年5月31日

（責(zé)任編輯：李明）