(二)資格審查

報(bào)考資格審查工作由六安市第六人民醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)考人員需填寫(xiě)《2016年度六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》和《報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，同時(shí)提供近期一寸正面免冠同底照片5張，對(duì)通過(guò)資格審查考生，于2016年4月21日至22日到六安市第六人民醫(yī)院辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)統(tǒng)一考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

考試地點(diǎn)設(shè)在六安市第六人民醫(yī)院內(nèi)。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.面試

確定考生入圍面試名單，筆試滿分100分，考生筆試成績(jī)達(dá)到60分后方可進(jìn)入面試程序。面試滿分為100分，考查應(yīng)試人員的實(shí)踐操作能力和應(yīng)變能力，面試最低分?jǐn)?shù)為60分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到合格的考生，不得進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

3.考試時(shí)間

筆試時(shí)間：2016年4月29日

面試時(shí)間：2016年4月30日。

(四)成績(jī)合成

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4比例合成總成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī)后，從到低分，按1:1比例確定參加體檢和考核的人員名單，并在葉集區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(五)體檢

體檢在六安市第六人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

(六)公示

經(jīng)公示七個(gè)工作日無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，與用人單位簽訂聘用人員合同。

(七)聘用與管理

聘用人員實(shí)行聘用合同制管理。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，工資待遇參照六安市第六人民醫(yī)院聘用人員待遇執(zhí)行，聘用期間辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)。

(八)組織領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)事宜

招聘工作在區(qū)衛(wèi)計(jì)委指導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效，取消招聘資格等處理。

本《公告》由六安市第六人民醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0564-6488699

監(jiān)督電話： 0564-6488166

原標(biāo)題：2016年六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年度六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表.docx

六安市第六人民醫(yī)院

2016年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）