因工作需要，經(jīng)研究決定公開招聘武義縣人武部下屬事業(yè)單位民兵武器裝備倉庫工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及條件

(一)基本條件

遵紀守法，具有較強的事業(yè)心、責任感以及團隊協(xié)作精神，具有良好的履行職責的身體素質(zhì)。

退役士兵，并在部隊擔任班長職務(wù)2年及以上。

(二)招聘職位及條件

詳見附件。

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、軍事考核、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓(xùn)、聘用。

三、報名辦法

凡符合招聘條件者，于2016年4月19-20日到縣人力資源服務(wù)中心(縣城明招路1385號)現(xiàn)場報名，報名時需持戶口簿、身份證原件，畢業(yè)證書、退役證原件和復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件復(fù)印件、近期免冠1寸彩色正照2張。報名考務(wù)費80元?，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。咨詢電話：87642078。

四、考試辦法

1.筆試：筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》兩門。滿分均為100分，各以50%計入筆試成績。筆試時間為5月14日。具體筆試時間地點另行通知。

2.軍事考核：根據(jù)筆試成績從到低分按1：5比例確定入圍參加軍事考核對象。軍事考核辦法、時間地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加軍事考核的，視作放棄不再遞補。

3.面試：在軍事考核合格人員中按筆試成績從到低分按1：3比例確定面試人員(不足1：3的不再替補)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間地點另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補。

4.總成績計算辦法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儩M分為100分，合格分為60分。

五、體檢、考核

在考生總成績合格人員中從到低分按招聘名額1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，在合格線內(nèi)按總成績從到低分遞補。體檢合格人員確定為考核對象，考核標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)的通知》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，如有《征兵政治審查工作規(guī)定》不得征集服現(xiàn)役情形的，視為考核不合格。

六、公示、崗前培訓(xùn)、聘用

體檢、考核結(jié)束后，對擬錄用人員公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，參加崗前培訓(xùn)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后需在招聘單位服務(wù)滿五年。

七、其他事項

1.報名人數(shù)不足招聘名額1：5比例的取消招聘名額。

2.根據(jù)《中國人民解放軍紀律條令》，曾受過嚴重警告及以上處分項目的，不得報考。

3.綜合成績相同時以筆試成績高的排名在前。

4.辦理聘用手續(xù)前放棄資格的，可在總成績合格人員中從到

低分遞補。

5. 考試不指定復(fù)習參考用書。人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門無關(guān)。

6.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，報考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格并納入征信體系。

八、本公告未盡事宜由武義縣人力資源和社會局、武義縣人武部負責解釋。

原標題：武義縣民兵武器裝備倉庫公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016浙江武義縣民兵武器裝備倉庫招聘職位及條件

武義縣人力資源和社會局

2016年4月8日

（責任編輯：李明）